先锋潮涌催人进—— 一八五团创新基层党建工作二三事

 
    2010年以来，185团党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，以“立足边境谋发展，富民强团兴基业，夯实基础抓队伍，凝心聚力促和谐”为活动载体，以加强连队建设为抓手，在全团党员、干部和职工群众中扎实开展了“创先争优”活动、“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动和“解放思想”大学习在讨论活动，进一步加强了“三支队伍”建设。同时还通过创建学习型党组织、扎实推进“两级联创”等总揽基层党组织建设全局的创新方式，使得团场党建工作在“镰刀斧头”旗帜引领下，取得了一个又一个丰收的果实。
    创新在党建工作中频显
    火车跑得快，全靠车头带。班子强不强，全凭民众评。为此，该团党委按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，以提高基层党组织的执政能力为目标，全面实行考察预告制、任前公示制、任前谈话制、经济责任审计制度、诫勉谈话制度和试用期制， 来增强干部选拔任用工作的透明度。2010年以来，该团共对49名干部进行了考察、考核和调整。
    该团党委按照致富能力强、带领群众致富能力强和带动发展集体经济能力强的连级干部“三强”选人标准，对三连、九连首次通过“公推直选”方式产生了选出群众公认、组织信任基层党支部委员会和支部书记。九连党支部书记、连长梁邦新通过党员、群众“两选”，一肩挑起“一把手”重任。重任在肩，责任重大。50多岁的老连长却毫无退却，勇朝前头，带领职工群众抗洪抢险、修筑防洪挑坝、整治连队环境卫生、平整田间条田道路、为困难家庭捐款赞助，一桩桩一件件的好事实事，深受职工群众爱戴。该连党支部在多次评为团场“先进基层党组织”的同时，他本人也荣获2010年度的十师优秀共产党员称号。
    在机关，该团通过开展“百名干部下基层、进企业、住连队“活动，全面推行“一线工作法”，激发了机关工作人员比学习、比奉献、比业绩的热情。同时，还通过开展以“强化基本素养，争当先进能手；强化能力训练，争创优秀业绩”为主要内容的“双强”岗位练兵活动，使机关工作人员的服务意识、奉献意识明显增强，作风不断转变。
    创新在党员中体现
    边境的六月，不仅是蚊虫肆虐、酷热难捱的季节，同时也是自然灾害最为频繁的季节。在屡屡遭受暴风雨、冰雹袭击的二连、三连和十连，党员干部们自发地来到倒伏的小麦、被雨泥浸泡的打瓜、有壳南瓜的地里，通过挑扶、抽水等方式，对受灾的农作物进行自救。在突发性的灾害面前，职工们纷纷翘起大拇指：党员的“五好”、“五带头”，让我们看到了党员干部始终站在了困难的最前沿。
    在创先争优活动中，该团党委紧扣“五好”、“五带头”主题内容，重点开展了“五好党支部”创建、监督基层党组织加强民主议事的“三议两公开”、建立党支部书记任期目标责任制等加强组织和党员亮身份、党员设岗定责、择岗承诺、“三级承诺”、奉献日等系列活动，确保活动内容在共几天、特色、实事等方面着重体现。同时，该团还通过“传、帮、教、带”等方式，适时推出优秀党员、先模人物等，并通过他们带头践行、作出表率，大力宣传、影响带动，为广大基层党员树标兵，立榜样。并采取各种方式，营造浓厚舆论氛围，提高党员发挥模范带头作用的素质和能力。同时，还通过开办副连以上干部理论培训、党建骨干专题培训、政工例会等方式，多种形式对基层党员干部进行理论、技术培训，先后培训2000余人次；对后备干部还通过边干边学，边学边带的方式，深入到一线接受锻炼。
    为让无职党员择优配岗、承诺上岗，该团党委还以党建两级联创活动为载体，结合农业产业结构调整和农业新技术推广，充分利用党员电化教育和基层连队党员活动室等设施，教育党员学科学用科学，积极参加新技术和实用技术培训，引导党员带头参加“绿色证书”学习，先富脑袋，后富钱袋，再为职工群众做科技致富榜样。通过建立联带档案，制定联带计划，明确帮扶目标开展党员联户、联服务等联带帮扶等活动，使团场的500余名党员已呈现出“人人有目标，人人有任务，事事走到前，人人争先锋”的良好态势。并出现了关心职工群众疾苦的多了，帮助一线群众解决问题的多了，带头发展经济的党员多了的 “三多”好现象。