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为加强年终绩效考核，确保公平、公正，师市绩效办积极筹备、主动发力，11月20日组织各团场绩效办开展绩效管理工作业务短训，对年终考核工作的重要意义、重点任务、工作流程等进行了工作安排和时限要求。
培训要求各团场绩效办提高认识、加强工作力量、把握推进重点，切实抓好“制定目标、过程监督、健全制度、履职尽责、排名定等”等关键环节，做好考核具体工作，确保考核过程和考核结果公开、公平、公正。
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