“三项举措”助推领导干部不作为、慢作为 问题专项治理

为促进师市、团场机关和领导干部履职尽责，切实提升行政效能，转变工作作风，十师北屯市绩效办三项举措确保领导干部不作为、慢作为问题专项治理工作有序、有效推进。

一是认真开展自查，积极落实整改。专项治理工作开展以来，师市绩效办先后与师市纪委、师市党委督查办联合组成检查组，对师市专项治理开展情况进行了两次监督检查。师市各单位在学习教育的基础上，突出治理重点，开展全面自查。采取群众提、自己查、上级点、互相找等多种方式收集意见，认真查找单位、部门、个人存在的问题，形成清单，积极整改。

二是精心安排准备，迎接兵团检查。为迎接九月兵团检查，师市绩效办召开专题会议进行安排部署，各级绩效办对照检查内容、自查问题清单，查漏补缺，精心准备。兵团检查组通过听取汇报、查看台账、实地督查的方式对师市领导干部不作为、慢作为问题专项治理工作开展情况进行了抽查，在对师市此项治理工作取得实效充分认可的同时，提出进一步工作要求。

三是注重总结提高，切实发挥作用。结合师市专项治理工作推进情况、问题查处情况及取得的阶段性成果，针对检查中存在的问题，师市绩效办认真梳理、总结提高，进一步明确治理重点、方法步骤，并提出下一步工作要求，确保专项治理工作取得新成效。