师市党委组织部围绕“五好”创建文明科室树文明单位新形象

当今时代，精神文明是社会主义大文化的内容之一，是团结和凝聚力的重要表现，近年来，在师市党委的正确领导下，师市党委组织部深入贯彻落实党的十八大等一系列会议精神和习近平总书记重要讲话精神，立足部门职能特点，以建设“和谐、学习、创新、服务、进取”型文明单位为目标，以服务基层、服务群众、奉献社会为宗旨，围绕“五好”将文明创建工作与组织工作有机结合，加大部门自身建设，推进文明单位创建工作上台阶上水平。

组织创建好。科室负责人重视并主管文明科室创建工作，科室人员创建意识强，积极参加各种形式的创建活动，配合协作能力强，按照党员干部的标准严格要求科室领导，文明科室的创建首先要领导重视，这样部门同志才能够真正的将这项工作重视起来，在组织实施的时候，也能起到表率的作用。

队伍素质好。政治理论学习制度落实有力，认真完成支部 “两学一做”学习教育计划，能积极开展业务知识、相关知识的学习和培训，积极参加集体组织的文娱体育活动。政治思想觉悟高，精神面貌好，业务素质强，工作积极性、主动性和创造性得到较好发挥。

业务工作好。科室全体干部能认真发挥科室工作职责，紧密围绕部局全年工作要点和绩效目标开展工作。依法办事，工作效率高，质量好，能圆满完成目标管理任务和所承担的职能工作。作为组工干部，承担着纪律性强、保密性强的各项职能工作，提升业务水平具有重要意义，要切实将党的事业担到肩膀上，用高度的责任心和事业心将各项工作落到实处。

遵纪廉洁好。科室负责人认真落实党风廉政建设责任制工作，把廉政教育挂在嘴上、放在心上、做在行动上，加强对科室人员的管理、监督和检查，全年无违纪违法案件。党风廉政建设对于个人、部门、乃至国家的发展都具有重要意义，师市党委组织部要求部局全体要防微杜渐，三省吾身，将腐败的细菌扼杀在源头。

团结协作好。科室负责人之间、科室之间、上下级之间和同志之间互相关心、互相支持、互相尊重，团结氛围浓，风气正，工作顾大局、识大体、协作精神强。部局全体工作人员要团结一致，心往一处想，力往一处使，拧成一股绳，将组织部门的工作开展的越来越顺利。

创建文明单位是一项综合性的工作，也是一项群众性的工作，它涉及的内容很广泛，涵盖领导班子建设、思想道德风尚、业务工作实绩、环境优美达标、安全工作良好、创建工作扎实有效等方面。师市党委组织部要求各科室要高度重视，把文明创建摆上重要议事日程，充分调动职工参与创建的积极性和主动性，做到人人参与，人人有责，并强化督查，坚决防止活动流于形式、抓而不实、走走过场，确保组织部文明科室的成功创办。