行政确认7：企业职工提前退休审批

序号 7

职权编码 BTSS-RSJ-QR-007

职权类型 行政确认

职权名称 企业职工提前退休审批

职权依据 "【行政法规】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年5月24日第五届全国人民代表大会党务委员会第二次会议原则批准）第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。"

责任主体 师市人社局社会保险科

责任事项 "1、受理责任：公示依法应当提交的材料；一次性告知补齐材料；依法受理或不予受理；

2、审查责任：审查申请退休人员是否符合退休条件；

3、决定责任：做出同意退休的认定；不符合要求的，应当立即通知参保人员；

4、其他责任：法律法规规章规定应履行的责任。"

追责情形 "因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关人员应承担相应的责任：

1. 对符合法定条件的申请不予受理的；

2.对申请不合格的作出虚假检测及意见或予以认定的；

3.行使职权过程中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，侵害公民、法人或者其他组织人身权、财产权的；

4.其他违反法律法规规章文件规定的行为。

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备注