2017年十师北屯市直属机关党工委 工作要点

2017年师市直属机关（单位）党建工作的指导思想是：以服务中心、建设队伍工作任务为目标，不断巩固“两学一做”学习教育成果，紧紧围绕师市党委、政府工作中心，以师市党委构建“大党建”工作格局为指引，把师市直属机关（单位）党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设引向深入，不断提高师市直属机关（单位）党建工作的科学化水平。

一、推进“大党建”工作见实效，全面提升机关党建水平。

1.进一步完善“大党建”考评机制，用行政工作的成效来评价党建工作，用党建工作的成绩来印证行政工作。在指标设定中，做到党建目标和业务目标互相渗透、互相融合，在考核办法中，执行党建和行政“双否决”，既不片面只重业务，也不高估党建的作用，真正体现互相依托、互为促进。

2.充分发挥“大党建”示范作用，年内创建3个示范点，推广经验，引领带动，力争机关率先成为师市“大党建”的示范点，实现机关党组织管理和服务水平的整体提升。

二、开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

3.指导各基层党组织开展“学转促”专项活动，抓好党员联系群众“一带二”活动的落实。

4.坚持学习长效机制。“干部讲堂”全年不少于4次，“讲读一本书”全年不少于4次；组织和指导支部联合开展“道德讲堂”活动全年不少于4次。

5.抓好党员培训工作。举办一期师市直属机关（单位）党务干部培训班；举办一期入党积极分子培训班。

6.开展党建理论论文征集工作。全年每名党员干部至少撰写一篇结合工作实际、体现工作成果的调研报告或理论文章。

三、建设好支部班子，进一步加强基层组织建设。

7.理顺党组织隶属关系，选强配好总支（支部）班子。

8.严格党员发展程序，畅通党内出口。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，根据师市党委调配名额，做好党员发展工作；健全党员退出机制，及时处置不合格党员；按时足额收缴党费，师市直属机关（单位）每年6月30日前和12月30日前各上缴一次党费。

9.做好党管干部的相关工作。配合组织部门做好相关单位干部选拔考察工作和机关公务员年度考核工作。

10.表彰2016-2017年度优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。

四、规范“三会一课”制度，严肃党内政治生活。

11.抓好规范开展“三会一课”，全年每名支委上党课不少于1次，全年支部组织集体学习不少于10次，切实落实机关党支部“三重一大”通报制度和事业单位党组织“三重一大”决策决议制度。

12.落实民主评议党员制度，继续深化“党员承诺制”。开展“党员示范岗”活动，落实好公开承诺制度，认真践诺，每季评诺，各党组织每名党员年度承诺事项不少于4项，承诺的事项要实、要具体、要量化。

13.规范组织（民主）生活会制度，党员领导干部过好双重组织生活。

14.进一步完善落实各项工作制度，规范党务公开制度，把党务公开与政务公开有机结合起来。

五、完善绩效管理工作体系，进一步转变机关（单位）工作作风。

15.进一步推进绩效管理工作。完善《十师北屯市机关绩效目标管理工作细则》；加强动态管理，加大绩效目标的平时督查力度，协调推进。

16.加强青年组织及队伍建设。团工委重点抓好直属事业单位青年组织及队伍建设，积极开展青年活动。

17.广泛开展文明和谐创建活动。适时组织党员干部开展植树造林、环境卫生整治等志愿服务活动；机关工会、妇委会、团工委在机关范围内开展文体活动全年不少于3次。

六、学习贯彻“准则”、“条例”，进一步落实党风廉政建设“两个责任”。

18.学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。认真落实党风廉政建设“两个责任”，严明纪律，切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题；深化机关（单位）作风建设，弛而不息纠正“四风”问题。

19.加强反腐倡廉形势教育、典型示范教育、岗位廉政教育和违纪违规典型案例警示教育，多种形式扎实开展好党风廉政教育月活动。健全防范措施，强化监督检查和责任追究，有效防范各类腐败行为的发生。

20.按要求参加师市信访大厅领导接访日，认真受理群众来信来访；依规依纪严肃查处机关（单位）党员干部的违规违纪案件。