屯富热电公司稳步推进全面深化改革工作

屯富热电公司高度重视全面深化改革工作，把三项制度改革作为突破口，确立2017年为公司“管理年提升年”，按照年初公司改革目标任务，充分调动职工积极性，抓部署、抓落实，制定专项改革工作实施方案，明确具体任务、责任部门、进度时限。

积极做好三项制度改革，完善制度、创新机制、提升管理:一是做好人事制度改革，实现干部能上能下机制；二是做好劳动用工制度改革，健全员工能进能出机制；三是做好工资分配制度改革，健全收入能增能减机制。

8月29日公司检修分场，技能考核定岗定薪考核全面展开，考试分应知理论考试和应会实际操作考试两大类。全体各专业员工在公司四楼会议室参加了笔试考试及现场实操考试。

图：作业现场