十师北屯市机关荣获第五届全国文明单位荣誉称号

全国精神文明建设表彰大会11月17日在北京举行。第十师北屯市机关荣获第五届全国文明单位荣誉称号。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在人民大会堂亲切会见了参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进和全国道德模范代表，向全体代表表示热烈的祝贺，勉励他们再接再厉，在社会主义精神文明建设中再立新功、作出表率。

十师北屯市机关是我师唯一获得此项荣誉的单位。为体现公开、公正、公平原则，10月5日中央文明办官网对第五届全国文明单位候选名单予以公示，听取社会各界意见，接受广大群众监督。

第十师成立于1959年1月，北屯市成立于2011年12月，师市机关现有各部委局办43个（其中含5个二级局）；现在职人员335人，离退休干部人员179人，2014年评选为兵团文明示范单位，并顺利通过三年复检。

优化一套机制  完善党建制度

健全工作机构。师市机关按要求成立了精神文明建设领导小组及办公室，各文明成员部门负责各自对应工作，逐步形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

加强组织领导。坚持把精神文明创建工作列入机关行政、业务工作和党建目标总体规划，同研究、同安排、同落实。每年年初都认真制定创建工作计划和具体工作安排，不断提出新要求、新思路，精心组织，狠抓落实。定期召开会议，专题研究、部署创建工作，及时提出加强和改进创建工作的意见和要求。各级领导思想明确，认识到位，不仅关心创建工作，积极帮助解决创建工作中遇到的困难和问题，而且身体力行，经常参加各项创建活动，起到了表率和示范作用。机关全体工作人员的参与意识不断增强，为机关精神文明创建工作的开展创造了有利条件和良好氛围。

建立完善制度。以规范化、标准化、科学化为目标，建立健全覆盖机关各部门的各项制度和工作规程，完善创建文明部局管理办法、党风廉政建设责任书，印发《十师北屯市机关创建全国民族团结模范机关活动实施方案》、《师市直属机关（单位）“大党建”工作目标考核细则（试行）》《师市机关绩效管理相关工作及特别扣分项考评细则（修订稿）》《师市机关开展领导干部不作为、慢作为问题专项治理实施方案》《师市直属机关（单位）全面推进“大党建”工作实施方案（试行）》和《师市直属机关（单位）党建工作监督问责办法（试行）》，强力推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，逐步形成较为完善且操作性强的问责制度体系。这些制度的制定和实施，进一步加强了责任制和量化管理，提高了师机关整体工作效率和工作质量，有利地保障和促进了精神文明创建工作的顺利开展。

注重三个结合  提高工作效率

与业务工作相结合。一是在机关各部门特别是11个行政审批服务窗口创建“共产党员示范岗”活动，结合具体业务工作，立足岗位，奋勇争先。二是坚持把公民道德建设和社会主义核心价值观教育作为精神文明建设的重要内容，贯穿到各项工作的全过程。要求党员、干部深入学习，不断加深对“二十四字”内容的认识和理解。三是加强工作人员的日常思想、文明意识、行为规范、职业道德、家庭美德、社会公德、遵纪守法教育,进一步强化文明服务意识和大局意识，提高党员、干部的道德修养，使党员、干部逐步养成“在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员，在社会上做一个好公民”的良好品行。

与绩效管理工作相结合。通过修订年度《十师北屯市机关绩效管理工作细则》，将精神文明建设工作和绩效管理进行有效衔接，要求各部门年初制定计划，安排专人负责精神文明工作，不断补充规范档案资料，将精神文明建设作为师市机关部门绩效目标特别扣分项纳入年度绩效考核评分。

与党风廉政建设相结合。始终坚持把党风廉政建设工作纳入师机关精神文明建设的总体部署中，注重强化党风廉政建设的基础性作用，党风廉政建设工作不断加强。一是坚持把深入学习贯彻中纪委、兵团纪委全会、师市纪委全会精神与遵守好维护好党章，学习好贯彻好《条例》《准则》，与深化社会主义核心价值观活动相结合，与“群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育相结合、与巩固扩大党员先进性教育活动成果相结合，坚持抓住工作的着眼点、着力点，在强化教育、完善制度、强化监督上狠下功夫。二是注重运用各种载体，立足经常性教育与阶段性教育相结合，集中教育与自我教育相结合的方法，不断丰富教育内容，拓宽教育渠道，增强教育效果。师市机关组织各部门党组织持续深入开展了党风廉政教育月知识竞赛、兵团日报知识答题、廉政家书漫画展、“不作为慢作为乱作为”专项整治活动等一系列主题鲜明，形式多样的廉政教育活动，进一步增强了廉政教育的吸引力、感召力和渗透力。

利用三个平台  弘扬民族精神

举办“干部讲堂”活动。进一步创新了教育培训方式，不断提高干部教育培训质量与效果，切实增强师市机关党员干部履职能力和服务水平，近三年累计举办“干部讲堂”14次，邀请14名疆内外专家、学者、领导讲授专题，党员干部2000余人次参加。

开展“讲读一本书”活动。为了创新学习形式，提高广大党员干部综合素质，倡导多读书、读好书的学习风尚，师市机关搭建“讲读一本书”学习平台。自开展以来，机关各部门高度重视，中青年党员干部广泛参与，近三年累计举办13期，150余名机关（单位）青年干部登台讲读。讲读选手在读书学习的基础上，结合自己的学习收获与身边的事例或工作经验，分享了读书心得体会或经验交流，推动了读书成果的共享和转化，营造出了“比学赶超、奋勇争先”的良好氛围，不断形成党员干部主动学习，全面提升综合素质的长效机制。

开展“道德讲堂”活动。为提升学习形式多元化，不断巩固精神文明创建成果，丰富文明城市创建载体，引导机关党员干部树立正确的价值导向，师市机关开展“道德讲堂”活动。近三年累计举办9期“道德讲堂”活动，60个部门（单位）参与，累计千余人次参加，机关广大党员干部思想道德素质得到了有效提升。

利用这三个平台，保证机关月月都有形式多样的学习活动，并且起到了弘扬民族精神、时代精神和兵团精神、老兵精神的积极作用，在党员干部中营造出热爱学习、崇尚美德的浓厚氛围。

开展三项活动  树立先进典型

常态性开展爱国主义教育。一是自2013年开始机关全体干部坚持每周一升国旗，进一步增强了集体感和自豪感。二是2013年组建机关民兵应急分队，机关五十余名青年干部参加，通过形式多样的训练，不断树立了兵的意识，增强了兵的能力。

表彰优秀先进。对2015年对师市直属机关（单位）2014-2015年13个先进基层党组织、9名优秀党务工作者、29名优秀共产党员予以通报表彰；2016年向师市推荐2015-2016年度优秀共产党员9名，优秀业务工作者2名，优秀基层党组织书记2名，先进基层党组织5个；向兵团推荐表彰优秀共产党员1名，先进基层党组织1个。积极向师市推荐十师北屯市“三八红旗手标兵”“三八红旗手（集体）”“最美家庭”“和谐小康家庭”“妇女岗位建功先进集体(个人)”“五·四”表彰、“道德模范评选”等评选表彰活动的个人和集体。

大力开展系列文化活动及志愿服务活动。近三年来，师市机关组织广大干部职工参加迎新春团拜会、趣味活动、机关小型体育比赛、重温入党誓词等多种类型的文体活动。积极参加师市组织的“五一”全民健身长跑比赛、第十六届职工篮球赛、“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”爱国主义歌曲大合唱比赛、庆祝建党95周年文艺晚会等大型师市活动。同时，组织机关党员干部开展整治环境卫生、“社火”志愿服务、“龙舟赛”志愿服务、“党员奉献日”、交通志愿服务等志愿服务活动。通过参加活动及志愿服务，不仅增强了机关的凝聚力、战斗力，也培养了干部职工的集体主义观念和主人翁责任感，展现出了干部职工良好的整体素质和蓬勃向上的精神风貌。

2017年十师北屯市直属机关党工委积极申报全国文明单位称号。师市机关在师市党委的正确领导下，在师市文明委的关心、指导和帮助下，经过全体干部职工的共同努力，坚持高标准，严要求，按照全国文明单位测评体系的要求，以全面推进“大党建”工作为统领，围绕总目标，坚持服务大局，紧密结合机关实际，以加强思想道德建设为重点，开展了一系列形式多样的精神文明创建活动，取得了显著成效。