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近年来,农民工进城务工,经常遇见权益被侵害、工资被拖欠现象,遇到这样的问题,该如何正确维护自身权益呢?
一、如何选择正确的用工关系?
1.农民工进城务工,要选择有资质的单位或组织,不能选择没有用工主体资质的个人或非法用工企业;
2.农民工进入工地后及时与项目部联系并确立劳动关系,劳动关系包括:与建筑公司或劳务公司签订劳动合同、用工信息采集、农民工工资卡办理。
二、如遇到工资被拖欠,该如何处理?
1.及时与项目部核算工资,并由项目部将工人工资上报劳务公司或用工单位;
2.同时工人手持欠条或算账材料,到项目所在地的劳动保障监察部门实名投诉或电话投诉;
3.劳动保障监察部门依法办理。
三、遇到欠薪问题,应注意收集以下材料
1.被投诉单位名称、联系电话和详细地址;
2.被投诉单位法定代表人、主要负责人姓名、联系电话;
3.投诉人\举报人姓名、电话、联系地址;
4.劳动保障监察投诉书;
5.投诉人身份证原件及复印件;
6.当事人双方存在劳动关系的证明(劳动台同、书面协议、用工记录、证明身份的证件、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录等);
7.建筑行业拖欠农民工工资欠条、结算单;
8.被拖欠农民工工资明细;
9.合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项;
10.其他证据材料。
(作者:鞠光勇 包亮)