第十师北屯市编办“3+2+1”强化机构编制监督检查

第十师北屯市编办不断强化机构编制监督检查工作能力，完善机构编制监督检查制度，力促机构编制工作上台阶、出水平。

一、会同三家部门，强化源头管控

积极与组织、人社、财政三家部门协作，加强机关事业单位实名制管理，规范部门人员编制及领导职数配备，严格遵守机构编制“五不准”原则，推进机关事业单位编制预算管理，把人员编制、干部工资、财政预算有机结合，形成信息相互共享、人员相互联动、工作相互制约的新机制，不断加强源头管控，拧紧选人进人“总开关”。

二、强化两项措施，实现动态管理

一是按照年报、月报有关要求，如实报送机关事业单位人员在职在岗情况，及时发现超编制进人、超职数配备领导干部问题预警，并纳入机构编制问题台账整改纠错。二是出台《第十师北屯市机关事业单位机构编制实名制管理暂行办法》严格实行实名制管理，认真核实人员进出编审批材料，对人员增减实施动态管理。

三、打造一个新渠道，创新监督方式

开通“12310”机构编制监督举报专线电话，配备机构编制监督执法人员专门负责“12310”24小时举报电话接听受理，切实保障群众机构编制管理的知情权与监督权，维护机构编制良好使用秩序。（作者 刘雨）