工资支付监控预警级别设置

作者包亮

1、一般性拖欠行为：指企业拖欠工资总额在10万元以下或拖欠农民工工资1个月且涉及人数为10人以下的。

2、较重拖欠行为：指企业拖欠工资总额在10万元以上50万元以下或拖欠农民工工资1个月以上3个月以下、涉及人数为10人以上50人以下的。

3、严重拖欠行为：指企业拖欠工资总额在50万元以上100万元以下或拖欠农民工工资3个月以上6个月以下、涉及人数为50人以上100人以下的。

4、特别严重拖欠行为：指企业拖欠工资总额100万元以上或拖欠农民工工资6个月以上、涉及人数为100人以上的。