第十师北屯市编办召开编外聘用人员管理办法研讨会

作者潘传鹏

近期，为进一步规范机关事业单位编外聘用人员管理，第十师北屯市编办、人社局召开编外聘用人员管理办法研讨会，在深入调研、摸清底数的基础上，结合工作实际，积极探索编外聘用人员管理办法。

一是部门协作，摸清底数。师市编办、人社局、财政局分头协作，深入师团两级机关、事业单位，全面掌握编外聘用人员的数量、岗位结构、行业分布、薪酬待遇等情况。

二是广征意见，形成方案。在全面摸清底数的基础上，广泛征求师市党委组织部、师市人社局、财政局及编外聘用人员用人单位的意见建议，按照“总量控制、动态管理、满足急需、从严从紧”的原则，形成初步方案。

三是建章立制，规范管理。以问题为导向，结合师市实际，拟定《第十师北屯市机关事业单位编外聘用人员管理办法》，限定聘用条件、统一审批程序、规范管理考核、明确各部门职责分工。待师市人事工作领导小组、师市党委常委会审议通过后，组织实施，切实推动编外聘用人员管理规范化、常态化。

第十师北屯市编办召开编外聘用人员 管理办法研讨会