改革“三转变” 团场气象新

和布克赛尔讯（通讯员苏雅贞）近日，笔者在十师一八四团看到，团场街道干净整洁，车辆行人穿梭有序，清洁工正在清理着街边的零星垃圾，佩戴着袖标的环卫“监督员”巡视在团场各个片区。这是团场综合配套改革行政职能转变、干部作风转变、职工观念转变的成果体现。

自团场综合配套改革在一八四团实施以来，该团健全落实“政”的职能，把工作重心转移到增强维稳戍边能力、加强社会管理、提供公共服务上来，积极推进“三供一业”及政府向社会购买服务，将团场绿化、道路清洁、美化亮化等城镇运行维护项目纳入政府购买服务范围，通过公平竞争、择优选择，与北屯市碧蓝环保科技有限公司签订合同，明确了服务购买方、供给方的权利和责任；并建立了由购买主体、服务对象及第三方组成的协调配合机制和综合性评审机制，强化日常监管，细化考核验收标准，不但确保了购买服务的质量和效率，更有效促进了“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的“五位一体”社会管理新体制的逐步实现。

随着团场行政职能的转变，各部门权责更加清晰。据了解，今年年初，按照“环境综合治理、环境检查、监督考核”等职责要求，一八四团生态环境建设服务中心制定了《生态环境卫生管理办法》，细化明确了责任清单和责任主体，将监管责任落实到部门、落实到岗位、落实到人头，有效规避了以往环境建设工作“政出多门、有权无责、推诿扯皮、效率低下”的现象，清除了“监管认知盲区”，工作作风转变了，服务效能也有所提升。该团生态环境建设服务中心主任何海云感慨道：“我们今年共组织环境卫生综合治理检查近10次，将检查中发现的问题整理汇总后下发了相应的整改通知，各单位各连队都能够按照要求立行立改，职工参与卫生整治的热情空前高涨，团场整体环境面貌有了很大的改善。”

之所以能够“有令则行、有行必果”，得益于职工思想观念的更新和转变，体现在连队不断凸显的组织优势和动员能力。团场综合配套改革提出了土地、职工、民兵“三位一体”管理新机制，一八四团在贯彻落实过程中，采取“用心服务、真情打动、以知促行”的方式，在配强连队“两委”成员、服务好职工群众的同时，规范落实“一事一议”“四议两公开”等连队民主决策程序，充分调动职工参与连队各项事务的积极性和主动性。同时，通过开展职工培训和“感恩教育”团结凝聚人心、激发内生动力，使职工履行“民兵职责义务、依法缴纳保险费、当好生态卫士”发生了“要我”到“我要”的蜕变。据悉，今年该团8个连队共自发组织开展卫生打扫50余次，参与人数最多的一次近2000人。

“书记和连长真心为大家服务，事事与我们商量、为我们着想，前些天书记出差在外地，还惦记着我们销售辣椒要用的编织袋，帮忙直接联系厂家批发购进，又协调货车拉运到连队，比我们自己买省了不少钱。就凭这份心，我们也要支持连里工作！”

“改革后，我的身份地面积增加了，而且减免了‘三费’，种地的成本低了，我们挣的多了，改革的好政策给我们带来了真金白银的实惠，我们尽好义务是理所当然的！”

“没错！这是咱国家给兵团职工的‘特权’，兵团职工的身份我们得好好珍惜，尽好我们应尽的义务，当好生态卫士，不仅是为了回报党恩，也是为了自己生活的环境更好！”

正在地里清理残膜的职工王红海、刘光金、杨文胜你一言我一语，纷纷表达着对团场改革发自内心的支持和履行好兵团职工义务、担当好“生态卫士”的信心和决心。