师市编办建立“三项制度” 有效落实财政供养人员实名制工作

作者  潘传鹏

为有效落实财政供养人员实名制工作，师市编办认真筹备、精心组织，扎实开展机构编制实名制信息再完善工作。

一是建立实名制信息员制度。各团场党建办，师市党政群机关、政法机关、师市及部门所属事业单位，分别明确1名实名制信息员，专职负责本单位（部门）实名制信息管理工作，包括办理机构编制管理证、人员进（出）编、统一社会信用代码证、事业单位法人证书等事宜。

二是建立实名制信息分级管理制度。为8个团场和师市机关23个部门（事业单位）发放实名制系统账号，收到实名制系统账号的团场和机关部门，负责完善本团场、部门实名制信息，并组织所属事业单位完善实名制信息，实现机构编制实名制信息分级管理、分级负责。

三是建立实名制信息共享监管制度。经请示兵团党委编办，为师市党委组织部、财政局、人社局发放实名制系统共享账号，共享账号可以查看师团两级党政群、政法及事业单位机构、编制、领导职数、实有人员、编外人员等信息，并可使用报表、查询、分析、导出数据等功能，为落实市师市机构编制实名制管理分工责任、实现信息共享、形成监管合力打下坚实基础。