一八三团扎实做好2018年十师减轻连队职工 负担补助资金发放工作

为深入贯彻党中央关于兵团深化改革的决策部署，认真落实兵团党委关于团场综合配套改革的部署要求，切实减轻连队职工负担，加快推进团场集聚人口，稳固连队基础地位，更好履行兵团维稳戍边职责使命，根据《新疆生产建设兵团减轻连队职工负担补助资金管理暂行办法》、《兵团连队职工管理办法（试行）》、《第十师团场连队职工社会保险征缴管理办法（试行）》的相关规定精神，一八三团多措并举，扎实做好2018年十师减轻连队职工负担补助资金发放工作。

成立了减负资金分配工作领导小组。一八三团召开减轻连队职工负担补助资金专题会议，成立了2018年减负连队职工负担补助资金分配工作领导小组。由团社会事务办公室牵头，团社保所、团财政所、团经济发展办公室、社会管理综合治理办公室、连队等相关部门按照职责分工，有效确保了连队职工减负补助资金分配工作的落实。

做好减轻连队职工负担补助资金管理。制定出台了《一八三团2018年减轻连队职工负担补助资金分配方案》，从领导小组分工、资金分配原则、资金分配办法、时间节点等方面进行了详细部署。

围绕两项原则，扎实做好减轻连队职工负担补助资金分配工作：一是减负资金的分配按照职工履行民兵义务考核等情况进行分配，资金分配要相对稳定，不因职工调整种植结构而减少减负资金补助；二是减负资金实行实名制发放。根据资金分配方案及职工信息，按照“先缴后补、即缴即补”的原则，将减负资金打入连队职工个人社保卡。对退休、死亡、离职等停止缴费的连队职工，同时停止发放减负资金。

“缴费与考核”相结合的分配办法。严格按照连队职工社会保险缴纳情况，进行享受减负资金的补助。2018年按时足额缴纳的，不影响社保减负资金的发放；2018年末按时缴纳，但在2018年12月底前缴清的，社保减负资金扣减10%，对在2019年2月10日前缴清全部社保费用的，社保减负资金扣减20%。从服从连队管理方面，连队管理委员会从职工履行民兵义务、当好生态卫士，参加教育培训等方面进行全面考核，按照考核结果提出享受减负补助资金扣减标准。通过公开、公正、公平，给享受减负资金补助的职工一个明白。