北屯电力公司四届七次职代会顺利召开

作者 刘玉婷

2019 年8 月30 日下午，北屯电力公司第四届七次职代会顺利召开，现场职工代表共97人参加，列席人员20余人。这次会议的主要任务是：深入推进兵师国资国企改革，优化国有资本布局，调整产业结构，激发国有企业发展动力和活力，按照“四个一批”工作要求，加快改革进程，解决改革过程中出现的难点热点问题。公司领导耿志超、宫本强、肖辉、胡荣军、王涛等出席。

会上，公司党委书记、总经理耿志超在会上表示：本次是电力公司与屯富热电公司合并以来第一次职工代表大会，意义重大，关系到企业的未来发展。希望各位职工代表充分发挥代表作用，认真履职、献言献策、凝聚共识，共同为企业下一步的生存发展添砖加瓦保驾护航。

同时会议提出三点要求：

一是统一思想、正视问题、增强加快企业改革的紧迫感。

二是突出重点、抓住关键、全力打好企业改革的攻坚战。一要按照“四个一批”工作要求，坚持以行政引导、市场主导、企业主体、政策支持为原则，以现有电力公司为依托，以发电、供电、供热为主体，做好企业整合工作。推动压缩管理层级、减少非生产管理岗位设置数量，降低管理成本，提高经营效率，增强公司管控能力，突出主业，提质增效，优化人员结构促进企业瘦身健体“止血止亏”。二要深化“三项制度”改革，完善国有企业领导人员管理体制，建立健全企业各类管理人员公开招聘、竞争上岗制度，畅通员工岗位正常流动和晋升渠道；完善业绩考核体系，科学合理设置考核指标，突出经济效益绩效考核等。同时，拉开薪酬分配差距，薪酬分配向高技能、艰苦岗位以及优秀管理者倾斜。

三是加强领导、整体联动、努力营造企业改革的良好氛围。 一要落实企业改革工作责任制，做到“谁主管、谁负责”；二要完善企业改革的配套机制，公司纪检部门要加大监督力度，确保改革的各项政策落实到位，把支持企业改革作为重要的工作内容，对发现的问题要限期整改，对因玩忽职守而造成严重后果的要追究当事人和负责人的责任。

最后指出深化企业改革时间紧、任务重、要求高、责任大。各部门、分公司、分场、站所要迅速行动起来，在公司党委的领导下，解放思想，与时俱进，努力完成今年企业改革的任务，实现企业改革的目标，为实现师市电力事业健康稳定发展而共同努力。