学习地方先进经验 探寻用水制度新举措

作者：孔令熙  审核：赵传光

为促进用水制度发挥最大效益，维护好团场职工群众用水权益，加速推进水利体制改革进程。师市水利局结合实际，加大工作力度。3月25日，师市水利局、农业局组成调查小组，前往富蕴县调研农民用水户协会发展情况，积极探索建立团场农工用水户新机制。

调查小组参加了兵地农民用水协会座谈会。富蕴县水管站站长介绍了富蕴县用水协会基本情况，传授了运行管理取得的经验和成效。

一是灌溉用水按照“水权集中、统一调配、节约用水”的原则，实行由水管所配水到协会，协会配水到户。减少中间环节，提高了水利用率；末级渠系维修改造做到了成本低，地点明，更好的为广大农民做好服务；水费收缴更加公开化，农民参与度更高。

二是奖罚制度分明，协会成员工资采取年薪制，要求成员每年需完成收缴用水小组成员95%以上的水费，否则将停发本年度工资。每个协会对于完成收缴率高，管理突出的个人奖励1500元。

三是末级渠系水费水管单位不截留，不挪用；对用水协会合理要求，在本协会账户资金充足的情况下，水管单位大力给予支持。

调研小组表示，农民用水协会有效调动全社会参与水利管理的积极性、主动性和责任感，使水利管理逐步走向良性循环轨道；当前，师市积极探寻水利管理好方法、好措施，改革弊端。兵地双方要进一步加强联系，互补长短，推陈出新，有效利用水资源。

此次调研，为十师创立“农工协会农工办，办好协会为农工”的用水方法奠定了基础。