寇香菊：面对困难党员就要冲在前

今年39岁的寇香菊，曾任8年团委书记，2年办公室主任，4年社区党总支书记，现任一八二团党建工作办公室主任。多年来，寇香菊以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，为基层党务工作作出了积极贡献。

为了提升基层党支部党建工作水平，她通过多方学习借鉴后，完善了《一八二团党支部工作手册》，每月根据形势和重点下发工作要点，指导基层党组织开展主题党日活动；每月下发检查反馈意见，及时纠正基层支部存在的问题；跟踪抓整改，确保支部工作正常开展；推行“党员责任区” “挂钩领导+连队” “党员干部+责任对象”模式，实行“一线工作法”，当好责任区党的政策宣传员、矛盾纠纷排查员、环境卫生监督员和扶贫帮困救助员；每月召开一次主题观摩会促进党建工作提升，让基层支部相互借鉴、整体推进，进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理，减少工作的随意性，着手完善制订了“党员干部下沉制” “领导干部挂钩联系点制” “党员积分制”“党员责任区制” “党员志愿服务制”，力求开创党务工作的新局面。

在团党委的支持下，寇香菊对团场党建工作进行了大胆创新。一是从提高基层党员学和做的积极性入手，成立志愿服务队，深入社区、校园、连队等开展志愿服务活动，千方百计帮助职工群众解决问题；二是加大宣传力度，进一步做好对外宣传报道工作，制订一八二团对外宣传报道任务考核管理办法，充分调动了宣传工作者的工作积极性；三是转变干部作风。由于推行团场综合配套改革，老同志有的退休、有的分流，年轻“两委”成员有热情、有干劲，但是缺少基层工作经验，她通过调研及时向团党委反应，推出一八二团领导干部发现问题、解决问题月考评制度，各级领导干部结合自己工作，发现问题，拿出具体解决方案。

她工作踏实肯干，遇事不回避、不推诿，对本职工作和领导交办的各项工作都能尽心尽力、尽职尽责，对同志以诚相待。干部遇有不顺心的事常向她倾诉，基层党支部书记遇到工作上的难题，也愿意找她探讨。如：团场部分因病因灾致困党员，她多次和党支部沟通，在生产生活中开展帮扶活动。

今年大年初一晚，正在陪父母在北屯市过年的她接到立即回单位的通知后，她来不及给孩子解释，把孩子放在父母家，和爱人匆匆赶回单位，投入到紧张的疫情防控工作中。她连夜把回团干部和驻团单位干部全部划分到社区网格里，并编印了宣传单。第二天，68名党员干部拿着名单和温馨提示入户走访、张贴宣传单，以最快速度掌握了全团的人口现状，为新冠肺炎疫情防控工作打下坚实基础。疫情防控中，她白天了解下派干部的工作和服务情况，晚上把感人的故事记录下来，推出了最美楼栋长、最美逆行者系列信息，给更多人鼓励加油。当团党委把优秀抗疫荣誉给她时，她悄悄地让给了基层的同志。她说“面对疫情防控工作，我们党员就要冲在前。”

一分耕耘、一分收获。近年来，她多次荣获师团“优秀共产党员” “优秀党务工作者”称号和“五一劳动奖章” “三八”红旗手等荣誉。在工作中锻炼，在奉献中成长。在今后的工作中，寇香菊更加斗志昂扬、迎难而上，百尺竿头、更进一步。 （一八二团宣）