完善各项制度 提升工作效能

为持续提升国库集中支付管理水平，不断提高服务质量，师国库集中支付中心通过健全完善五项制度，以制度约束和严格制度执行，推进中心作风持续深化转变。

一是修订《国库业务操作手册》，重新梳理国库集中支付业务受理、审核、支付流程及审核要件，压缩不必要的审核环节，取缔不必要的证明材料，压减审核支付时间，提高支付效率。

二是建立完善岗位责任制。重新界定岗位职责，细化职责分工清单。为应对国库中心人手不足，完善AB岗替岗制度，在岗位出现缺位能够随时有人替补上场，确保支付业务及时顺畅办理。建立定期轮岗制，以强化内部控制约束。防止长期一人一岗出现松懈麻痹，滋生廉政风险，未雨绸缪、防微杜渐，确保财政资金安全执行。

三是修订限时办结制度。严格限时办结，整治拖延症。树立“当天业务当天净桌”理念，对当天送达或需要当天办理的用款计划批复下达、工资统发、业务审核、资金支付及会计核算等业务，坚持“常规业务快速办、紧急业务加速办”，24小时畅通业务受理渠道，确保用款单位及时用款，对审核、支付形成的原始单据和会计资料进行总预算账务处理后，要求当天及时整理归档，始终保持干净整齐的办公状态。

四是完善保密承诺制度，提高工作人员的保密责任意识。

五是修订完善考核激励机制。重新修订《国库集中支付中心绩效考核细则》，将中心人员的业务办结效率、差错率、服务意识细化纳入年度评优、绩效奖励金等次划分等范畴，激励中心人员不断夯实业务水平、强化服务意识，当好师市财政“大出纳”，守好师市的“钱袋子”。（国库集中支付中心温海龙）