第十师北屯市水利局开展所属事业单位工作人员2020年度考核工作

2020年，是水利体制改革各项制度、措施落实落地的第一年，水利局所属事业单位领导班子和人员都有所变动，特别是有些单位经过了重组合并，同时又面对新冠肺炎疫情对经济社会发展带来的冲击以及师市重大旱情等重重挑战等。师市水利人大力弘扬直面困难、破解难题的务实作风，强化忧患意识，发扬斗争精神，取得了“抗大旱、保丰收”这场战役重大胜利，各项水利事业蓬勃发展。

为全面、客观、准确的评价水利局所属事业单位工作人员一年来的德才表现和工作实绩，激励大家在新的一年更好地履行岗位职责，师市水利局于2020年12月19-20日，组织开展下属事业单位工作人员年度考核工作。

事业单位工作人员进行年度考核，在师市水利局已坚持多年，并越来越制度化和规范化。2020年，水利局所属事业单位工作人员考核采取了述职报告、民主测评、领导小组综合考察、党组审核通过等方式方法，以考核对象岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉五个方面，突出对事业单位工作人员履行职责和完成所承担的工作任务情况的考核，重点考核政治表现和工作实绩，推出优秀人员27名，考评结果公平、公正，得到水利行业全体认同。

2021年，水利局及各事业单位将紧紧围绕师市党委确定的各项重点目标任务，发挥聪明才智、团结一致、凝心聚力，为推进师市水利“十四五”规划贯彻落实，和师市经济社会可持续发展、社会稳定和生态文明建设做出新的贡献。（供稿：陈丹丹）