第十师北屯市司法局读懂基层减负年中 “jiǎn”的内核

2021年，第十师北屯市司法局深入贯彻落实党中央、兵师党委关于基层减负的各项决策部署，深入开展基层减负工作，更好为基层干部松绑，激励干部担当作为、干事创业。

读懂“基层减负年”中“检”的内核。局党组坚持把基层减负作为机关作风建设“能力提升年”重要工作来抓，按照督查检查考核要求，严格控制数量和频次，严格规范方式方法，严格履行“一事一报”审批手续，督促各科室、司法所把考核抓在日常，功夫下在平常。除年度集中检查考核外，把平时考核、政治生态评价等纳入目标绩效考核，以此作为干部任用、评优评先的重要指标，将“检”的内核贯彻到司法行政各项工作中，落实到干部培养培育中。近年来，师市司法局调整交流干部50余人次，并有10名同志表现优秀先后到师市机关部门工作。

读懂“基层减负年”中“简”的内核。大幅精减文件数量，做好文件把关审核，分工方案、配套文件一律与主体文件一并印发，能以电话通知等形式解决的，一律不编号印发，贯彻落实上级文件，结合实际制定务实管用的举措，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则。严格控制发文规格，确需制发的配套文件，参照上级机关发文形式，不能随意升格。科学确定文件密级和印发范围，应解密的及时解密。2019-2021年实现连续三年发文数量下降，累计降幅达40%。

读懂“基层减负年”中“减”的内核。严格控制会议数量，做到工作内容相同的会议合并召开，能以视频会议召开的不集中开会，能以科室或司法所名义召开的不以司法局名义召开，能以文件形式部署工作、现场办公解决的一律不开会。严格控制会议规格，除综合性会议外，根据工作需要只请相关局领导出席，只安排与会议内容密切相关的科室、基层所参加，不硬性要求参会科室、主要负责同志参加。切实提高会议实效，坚持开短会、开小会、讲短话，学习上级文件不刻意搞传达不过夜。2019年以来，师市司法局会议召开主要以电视电话会议形式，不再要求基层司法所干警来机关参会，对比2019年前会议数量减少58%，真正把基层减负落到实处。（供稿：李晓梅）