师市残联完成残疾人就业保障金年审及征收工作

为进一步促进残疾人就业，加强和规范残疾人就业保障金征收工作，根据《新疆维吾尔自治区残疾人就业保障金征收使用管理办法》及兵团文件精神，自2021年6月起，对师市行政区域内各级机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）进行残疾人就业保障金年审工作。安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的2%，达不到比例的应缴纳残疾人就业保障金。

用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且残疾人实际在岗，支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

为了保证残疾人就业保障金年审工作的顺利进行，师市残联及时下发《关于做好2021年残疾人就业保障金审核工作的通知》，同时向用人单位讲解审核征收程序，解读文件精神，使各单位积极参加年审工作并按要求缴纳保障金，在征收过程中坚持“公开、公正、透明”的原则，认真核实，严格把关，杜绝虚报瞒报漏报，2021年残保金一共征收539.8万元，其中行政事业单位完成残保金征收424.8万元，税务系统完成残保金征收115万元。

师残联也将联合财政部门和地税部门加强残保金使用情况的监督，确保专款专用，取之于社会而用之于残疾人。