师市公共就业和人才服务局扎实开展领导干部“进企业 解难题 促发展”工作——“我为群众办实事”实践活动

为深入贯彻落实《第十师北屯市领导干部“进企业 解难题 促发展”工作实施方案》（师市党办发〔2022〕7号）精神，师市公共就业和人才服务局高度重视、积极响应、周密部署、迅速行动，扎实开展领导干部“进企业 解难题 促发展”工作。

一是加强领导，统筹推进。召开专题会议，将其列为“我为群众办实事”实践活动重要内容，分步骤稳步有序开展。结合部门工作实际，制定实施方案，成立领导小组，明确目标任务，细化帮扶措施，制定时间路线图，形成了主要领导负总责、分管领导抓落实、科室通力协作的良好局面。二是调查研究，摸清实情。2月23日，分管领导带队一行5人组成调研组，先后前往北屯市天元置业房地产开发有限公司、北屯市凯宏房地产开发有限公司开展首次走访调研。采取座谈会的形式，听取了企业的基本情况、发展难题，向其宣传了党的十九届六中全会精神及党中央和自治区党委、兵团党委、师市党委关于高质量发展的决策部署，重点解读了符合企业实际需求的就业创业政策，并进行了现场答疑解惑。在与企业总结成功经验的同时，共同分析市场形势，了解企业发展动向，并向其解读产业发展前景，助力企业在党的坚强有力领导下实现更好发展，鼓励继续为师市经济社会高质量发展作出新的更大的贡献。调研中，梳理企业问题数2条、征集意见建议2条，发放宣传手册14份，赠送包保联系卡宣传展板2块。

下一步，师市公共就业和人才服务局将与2家包保企业建立长效联系机制，按季度、月度采取走访调研、电话联系的方式了解企业最新动态，重点做好此次调研提出的销售人员用工短缺的难题，帮助尽快推荐合适人选，助力企业实现转型升级，激发活力动力，促进实现高质量发展。