落实落细两项制度 联动守护未成年人无忧成长

为切实加强对未成年人的全面综合司法保护，及时有效惩治侵害未成年人违法犯罪，第十师检察机关积极履职，从制定细则、协作配合、宣传引导等方面全力推动 “入职查询”和“强制报告”制度落地落实。

会签文件

协作配合，构建联动保护新模式

第十师检察分院组织师市卫健委、教育局、公安局、妇联、医院等12家单位召开落实“入职查询”和“强制报告”两项制度联席会，会议由分院党组成员、副检察长王岩主持，分院党组成员、政治部主任修丽丽对《最高人民检察院、教育部、公安部关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和九部委联合下发的《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见>（试行）》进行再解读，引导相关单位化被动为主动，以“我管”促“都管”，积极履行两项制度。参会人员围绕如何充分发挥部门职能做好两项制度工作交流讨论，就各司其职、各负其责，形成合力，推动完善社会、政府、司法、学校等未成年人保护大格局达成共识。

制定细则 用机制凝聚各方合力

为将入职查询制度与从业禁止制度深入结合，第十师检察分院、师市教育局和师市公安局联合制定了《关于建立学校教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度暂行办法》，并完成三方会签。该《暂行办法》详细规定了入职查询方式、执行流程、结果应用等共二十条内容，使预防性侵未成年人违法犯罪机制更加健全。

法进校园 促教职员工做报告践行者

为促进教职员工对强制报告制度的了解，第十师检察分院以法治副校长进校园为抓手，为明珠幼儿园全体教职员工开展侵害未成年人强制报告专题授课，通过文稿展示和典型案例，从制度背景、概念内容、报告主体、报告情形、法律责任等方面对《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见>（试行）》进行了详细讲解，引导教职员工树立报告意识，增强敏感意识，积极履职，成为强制报告制度的践行者。

强力推动 注检力确保制度加速落实

在检察机关推动下，明珠幼儿园对60名教师、行政人员、安保人员等开展了性侵违法犯罪信息查询，经过派出所全面查询，未发现教职员存在行业禁入情形。此项工作充分体现出检察机关监督到位、教育系统执行到位、公安机关配合到位，为辖区未成年人身心健康安全提供有力保障。

会议现场

下一步，第十师检察机关将紧跟新时代法律监督工作要求，继续履行好未成年人保护法律监督职责，落实好“入职查询”和“强制报告”两项制度，加强与政府部门、人民团体、社会组织的沟通配合，不断探索、创新协作机制，让“检察蓝”成为未成年人的保护色。

检察人员开展强制报告专题授课