深入企业走访调研 助力高质量发展

为深入贯彻落实师市推动经济发展工作部署，认真把握“进企业、解难题、促发展”专项活动工作要求，近日，师市公共就业和人才服务局一行5人深入包保企业一线走访调研，进一步了解企业需求，解决生产经营难题，为包保企业提供政策支持，用实际行动促进企业发展。

深入企业走访、座谈

深入企业摸底数。针对当前经济形势和企业发展需求，师市就业局深入企业一线，“面对面”精准对接，详细了解企业发展形势，摸清企业在人员、生产经营、项目建设等方面存在的困难和问题，积极听取企业需求，并对存在的问题进行分析、梳理，根据实际情况向企业提供政策帮扶，进一步创新服务举措，增强服务工作的针对性和实效性。

服务企业解难题。师市就业局坚持问题导向，针对企业在用工招聘方面存在的困难，与企业一起研究破解之策和化解方法，积极利用招聘平台发布22条招聘信息，帮助企业解决财会人员紧缺的难题，进一步优化企业员工配置，集中精力解决企业难题，千方百计助推企业发展。

规避风险促发展。在解决企业问题的基础上，为企业提供规避用工风险的意见建议。提醒企业按时缴纳工伤保险，及时到社保经办机构更新临时用工名单，定期到生产建设一线检查安全生产，引导企业完善用工制度，优化企业服务和管理，慎重选择工程分包商，降低用工风险，构建和谐劳动关系，不断增强企业竞争力。

政策扶持有保障。师市就业局把服务重点落实到促进企业发展上，坚持市场主导与政策引导相结合，向企业详细解读企业吸纳就业补贴、就业见习补贴等一系列社保补贴政策，进一步为企提供政策支持，对在政策范围内能解决的问题，做到事事有着落，切实帮助企业解决实际问题，真正做到从源头激发企业发展活力。

师市公共就业和人才服务局自开展服务包保企业活动以来，时刻以新发展理念和“四个着力”“三个推进”为遵循，以“进企业、解难题、促发展”为主题，围绕减轻企业负担、增强企业竞争优势、提升企业盈利能力等方面，不断创新服务能力，切实为企业提供政策保障、服务保障、人才保障。下一步，师市就业局将继续优化服务水平，加强组织领导，细化责任分工，进一步制定契合企业发展的服务措施，为企业发展提供有效帮助，为推动师市经济高质量发展打下坚实基础。