机关工委组织开展党建半年考核点评反馈业务培训

7月5日至7日，机关工委对直属机关42个党支部半年党建工作进行了检查。针对党支部“三会一课”等党内七项基本制度落实中存在的问题，机关工委书记召集各党支部组织委员逐一进行反馈，并进行了党建业务培训。

培训中，机关工委书记从准确把握机关党组织的职责定位，厘清机关党建工作与党务工作的辩证关系，党支部标准化规范化建设等三个方面进行了解读。同时，就如何做好党建工作的“痕迹管理”，避免“痕迹主义”方面，通过捋工作思路、讲工作方式方法，指导党务工作者从认识上避免党建工作部门化，确保党务干部抓好党组织基础性工作，使机关党建工作建有标尺、抓有方向、评有依据，真正做到党建引领业务、业务促进党建的机关党建工作新局面。

会议要求，一是各党组织要做好此次党建工作检查的反馈问题整改，并持续按《机关党支部标准化规范化建设十条标准》开展党务工作；二是不断提升政治理论学习质量，丰富学习形式，邀请工委委员列席各党组织集中学习，争当学习型党组织；三是党务工作者要不断提升党务工作能力，当好党组织书记的参谋助手，提高工作标准，建言献策；四是严肃党内政治生活，特别是开展主题党日活动，既体现内容丰富性，更注重活动实效性，强化“党味”氛围，不断提升党支部政治功能和组织力，促进机关党建提档升级，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。