精准打好稳就业“组合拳” 以“首稳”促“六稳”

就业，一头牵着千万家庭，一头连着经济大势。稳住就业，经济发展才有底气；保住“饭碗”，职工群众日子才能过踏实。今年来，师市公共就业和人才服务局积极应对新冠疫情常态化带来的不利影响，打出一套保障就业“组合拳”，积极提升公共就业服务实效，全力以赴做好稳就业各项工作。

靠前服务，给供需双方打造更优就业平台

岗位有哪些？如何选？怎样聘？坐在家里就能了解到。现场招聘“面对面”，线上持续“心连心”，整合发布全师岗位供需最新资讯，握指成拳，“云”端发力。大力推进“春风行动”、“大中城市联合招聘”、“百日千万网络招聘”等专项招聘活动，常态化开展“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”线上招聘活动，引导求职者进入劳动力市场，实现市场有用工，求职有岗位，达到人岗精准匹配。截至目前，举办专项招聘活动会7场，为134家用人单位累计发布8820条招聘信息，成功推荐上岗193人。

加大就业补贴政策线上线下宣传力度，进一步推动政策落实由“人找政策”向“政策找人”的转变，送政策上门，送服务上门，让政策惠及所有符合条件的企业。充分利用微信公众号、行业和企业微信群、师市融媒体、短信等形式开展稳岗拓岗政策线上宣传，安排专人分组深入工业园区、企业、团场，入企走访、发放宣传册，截至目前，发放电子、纸质宣传册3800余份，进一步扩大了政策覆盖面，确保优惠政策企业应知尽知，应享尽享。

靶向施策，让企业充分享受政策“实惠”

全面落实企业吸纳就业社保补贴，切实让政策红利从“摆在账上”落到“退到手上”，极大减轻疫情期间企业用工负担，助力师市企业稳岗拓岗。直至目前，已发放企业吸纳就业社会保险补贴272.39万元，惠及81家企业，795人，发放就业见习补贴14.47万元，惠及10家企业30人。政策及时雨用真金白银缓解企业经营压力，为企业发展补气输血。

聚焦产业结构调整、新业态发展趋势，拓展培训思路，提升培训实效。依托企业和院校培训机构，组织团场、企业返岗、待岗、转岗、新上岗职工、高校毕业生等各类劳动者参加职业技能和企业新型学徒制培训，提升劳动者素质和技能水平，帮助团场、企业稳经营稳就业，截至目前，累计开展各类培训59期，2796人次。

强化导向，为职工群众创造更多就业机会

在精准上下功夫，在细节处做文章，做好高校毕业生就业帮扶工作。依托兵团高校毕业生就业服务系统，及时掌握回师市辖区大学生情况，通过开通高校毕业生服务热线、开展就业指导、推送岗位信息、提供培训服务等方式“量身”打造“一对一”就业服务，“一人一策”制定方案，点对点优先推荐岗位，改“大水漫灌式”的一般就业服务为“细水滴灌式”的重点就业帮扶，提高就业匹配度和成功率。2022年，服务高校毕业生212人，目前已就业176人。

重点发挥互联网、大数据、人工智能的新兴技术优势，在网络零售、直播销售、快递物流、电子商务等领域，挖掘“双创”带动就业的潜力，培育打造创业创新更具活力的“新生态”、更强劲的“新动力”、更广阔的“新平台”。加大对企业、个体工商户和个人创业资金支持，拓宽创业投资渠道，及时落实创业担保贷款贴息政策，对符合条件的申请人员做到应贷尽贷，努力构建就业创业工作专业化、制度化、社会化、常态化的新格局。截至目前累计为39名创业者发放创业担保贷款550万元，带动就业117人。

政策“强”则筋骨健，举措“实”则骨肉丰。师市公共就业和人才服务局多措并举以“首稳”促“六稳”，把稳就业政策梳理成企业包、乡村包、高校包、个人包“四大礼包”，推动政策落实服务落地。截至今年上半年，全师实现城镇新增就业1910人，援助就业困难人员就业179人，失业再就业人员1799人，城镇登记失业率控制在2.99%，全师就业形势持续保持稳中向好。