深入学习贯彻党的二十大精神 高质量推动师市统计基层基础建设工作

长期以来，十师北屯市统计工作在兵团统计局的正确领导下，在各兄弟师市的大力支持下，十师统计工作逐步步入正轨。统计基层基础是统计工作的源头和基石，是统计事业发展的根本保障。

一、 基层基础工作开展情况

（一）积极探索，不断建立健全基层基础制度体系

为进一步夯实师市统计基层基础建设，促进基层统计工作规范化、制度化、常态化，切实发挥统计在服务师市经济社会高质量发展中的重要基础性作用，师市党委结合师市统计工作实际，集思广益、博采众长，出台了《第十师北屯市关于进一步加强统计基层基础建设的实施方案（试行）》。为夯实师市各级各部门统计法定职责、加强统计队伍建设、健全统计管理制度、规范统计业务流程、提升统计信息化水平、强化统计保障、提高统计数据质量和政府统计公信力，提供了有力的制度支撑。建立了“四上企业”统计数据报送补助制度。对在库的“四上”企业（个体户）联网直报业务岗位工作人员按照每人每年1200元标准给予补贴。补贴政策自去年7月份开始执行至今，已给符合条件的100余家企业（个体户）累计发放补贴7.34万元。 

（二）优化机构，不断配齐配强统计人员队伍

持续提升基层统计能力和队伍建设，保障基层统计工作顺利开展。一是配齐统计工作人员。师市各团场（镇）、街道办、经开区，均明确了分管领导，依法设置了统计工作岗位，配备专职统计人员。建立了师市统计人员信息库，并随时动态更新。机关部门根据统计工作的需要，确定了分管统计工作的领导和专（兼）职业务人员。各连队、街道办及社区指定1名“两委”，作为统计协管员。二是稳定统计人员队伍。指定具备统计或会计基础知识的专人负责统计工作，并保障人员相对稳定。三是建立了统计人员调整报备制度。为确保统计人员的相对稳定，人员确需变动的，要实行层层报备制度，需经师市统计局同意后方可调整。并严格按照“先进后出”原则，原统计人员须在接任者完成岗位培训和业务交接后方可离岗。

（三）强化培训，全面提升统计业务能力水平

一是建立统计人员常态化培训机制。每年开展统计业务培训不少于1次。2022年，累计对53家企业统计人员进行了面对面、点对点培训，不断夯实了基层人员统计工作能力和素质。举办了为期两天的“培训+交流+实操”模式的农业统计业务培训。对师市8个团场进行实地统计业务知识培训，实现了培训全覆盖。二是建立新任统计人员岗前培训制度。对新入职统计人员每年至少开展1次基础专业知识培训。三是建立新任统计人员跟班培训制度。基层单位及时安排新任统计人员，到师市统计局跟班学习，切实提升新任统计人员统计业务技能。

（四）齐抓共管，不断提升统计数据质量

为全面准确把握师市经济运行态势，把师市各级各单位各部门责任与经济发展紧密结合起来，形成协同联动、分工负责的常态化合力调动和推进机制，师市出台了《第十师北屯市强化经济运行调度工作的实施方案》，形成“管行业必须管发展”“管发展必须管数据”的三管三必须的浓厚氛围，师市机关各部门动态监测本行业主要指标数据变动情况，精准分析本行业经济运行的特征、亮点和走势，挖掘趋势性、苗头性问题，编写预警报告，并提出针对性的意见建议，切实提高数据质量，实现了数据压力正向传导。去年，在大家齐心协力共同努力下，师市生产总值实现4.9%增长，固定资产投实现30%的增长，社会消费品零售总额实现2.1%的增长，创近几年历史最高。为扎实推动师市辖区内企业健康发展，不断做大做强企业，充分发挥各行业“管行业、管培育、管入库”职能，师市出台了《第十师北屯市企业升规升限培育工作机制》，2022年，师市报送拟升“四上”企业16家，成效明显。

二、 存在的问题

一是师市统计系统人员变动频繁，截止目前，师市统计局人员尚未配备到位，仍有5个空编。局队缺少有丰富统计工作经验的干部，干部传帮带作用发挥不明显，各专业干部综合素质还需进一步提升，对经济运行分析能力还需进一步加强，发挥参谋助手的作用还不足。二是统计队伍基础力量依然薄弱，团场、街道办对统计工作还不够重视，团场统计工作人员多数身兼数职，基层统计工作人员不稳定，统计工作人员变动较频繁，工作交接还存在不到位、缺失的现象。

三、 下一步工作打算

将继续执行好《第十师北屯市关于进一步加强统计基层基础建设的实施方案（试行）》，稳扎稳打推动基层基础建设。一是积极推动空编招录工作，确保师市统计工作人员满足需要，合理化建设干部队伍梯队建设，确保干部队伍老中青结合，积极推动以老带新，切实发挥传帮带作用。制定局队干部培训计划，切实提升干部的统计工作能力，凸显统计参谋助手作用。二是积极开展局队学法用法活动，推动统计法律法规学习常态化，营造学法用法懂法守法的良好氛围，确保满足统计执法考试条件的人员应考尽考，不漏一人。三是严格执行统计人员调整报备制度、新任统计人员岗前培训制度、新任统计人员跟班培训制度，落实统计人员业务交接制度，杜绝统计人员随机变更，切实提升基层单位对新时期统计工作重要性的认识，拓宽基层统计人员培训的渠道，有针对性地对基层统计人员开展培训，不断提升基层统计人员综合素质。