第十师北屯市人社局：岗位送进校园里 “春风”吹到心坎上

为进一步提升毕业生就业服务质量，满足高校毕业生多层次就业需求，近日，第十师北屯市人社局组织11家企事业单位走进石河子大学2023年春季综合类招聘会，面向大学生提供37个就业岗位。

“本次招聘是有编制的吗？”“我学的专业是动物科学，可以报名吗？”“第十师北屯市的具体位置在哪里？工资待遇怎么样？”招聘会刚开始，第十师北屯市的招聘展位就围满了前来求职的毕业生，师市人社局安排专人现场为毕业生答疑解惑，介绍单位及岗位情况，指导毕业生填写报名表，为毕业生提供“春风”般的服务。

“这个招聘会搞得很好，来自用人单位的‘官方邀请’，不仅让即将毕业的学子倍感亲切，为大学生求职提供了便利，也促进了师市人才队伍高质量发展。”当天，师市机构编制电子政务中心副主任潘传鹏不停地收简历、对话、接受咨询。他表示，短短两个小时已收到20多份简历，求职者素质都很高。

“我们对事业单位的了解不充分，像到校园里进行事业单位招聘的岗位就更少了。通过和人社局的工作人员面对面的交谈，我对北屯市有了一些了解，也对有些岗位比较感兴趣，准备投简历试试。”石河子大学文学艺术学院的应届生笑着说。

招聘会现场，师市人社局还与石河子大学相关院系主要负责人就专业人才培养、人才输送等方面进行了深入交流探讨，达成了初步合作意向，为下一步精准合作对接奠定了良好基础。

师市人社局始终以“求贤若渴”的真心推动人才引进高质量发展，积极推行“人才振兴”战略，通过“单位走出去，人才引进来”的模式，进一步拓宽了人才引进渠道，补充了优质人才。下一步，师市人社局将继续在完善人才激励保障机制上理思路、下功夫。加强统筹安排，精心组织实施，坚持早谋划、早部署、早行动，抢抓就业关键期，吸引更多高校毕业生留师市就业。