加强巡察队伍建设 健全完善巡察“三库”

师市党委高度重视巡察工作，为充分发挥党内监督“利剑”作用，结合纪检监察系统（含巡察机构）干部队伍教育整顿活动，把巡察队伍建设作为基础性工作来抓，组建队伍夯实基础、苦练内功提升能力，统筹用好专职力量、相对固定力量、抽调力量“三支力量”，推动师市巡察工作高质量发展。近期，师市党委巡察办修订完善巡察“组长库”“人才库”“优秀年轻干部库”，确保人员数量充足、人岗相适，不断夯实师市巡察工作高质量发展的组织保障。

一是加强与组织部门协作配合。巡察办制定“三库”选派的条件，由组织部门根据选派条件和工作情况及人事变动情况，初步筛选符合条件人员，确定人员选派范围。二是统筹基层纪检监察力量。根据兵团巡视工作要求，制定了《师市党委统筹巡察、基层纪检监察、连队（社区）监督力量实施办法》，经师市党委巡察工作领导小组同意，决定从基层纪检监察、连队（社区）监督力量中选拔优秀纪检干部作为巡察储备力量补充进巡察“人才库”，通过巡察岗位锻炼培养，提升基层纪检监察、连队（社区）监督力量的履职能力和监督水平。各团场、直属企事业单位纪（工）委、各派驻纪检组、师市纪检监察工委、各街道纪（工）委已推荐上报35名纪检专干或纪检委员。三是健全完善巡察“三库”。由巡察办制定《第十师北屯市党委巡察组长库、人才库、优秀年轻干部库管理暂行办法》，并联合纪检监察机关、组织部对师市各领域、各部门的业务骨干进行摸底，建立巡察“三库”，推动形成各单位重视巡察、积极主动参与巡察的良好局面，确保人员既能放得进库，更能抽得出来。