一八四团：四个坚持推动党员教育“满盘活”

近两年，一八四团积极探索党员干部教育管理服务模式，通过教育培训、丰富载体、严选培育、搭建平台等措施，有效提升党员干部教育管理服务水平。

一、坚持教育培训，让教育服务“有精度”

一八四团坚持把党性教育摆在突出位置，强化日常教育培训，充分发挥党员教育培训的作用，注重党员素质提升。一是对基层党组织书记，重点开展党的创新理论、党建工作实务、群众工作、基层治理、乡村振兴等教育培训；对基层党务工作者，重点开展业务能力和工作水平提升、贯彻执行政策的坚定性和自觉性等教育培训。二是对青年党员，重点开展系统理论教育和严格党性锻炼，引导他们铭记兵团历史、传承红色基因、培养奋斗精神、练就过硬本领；对新发展党员，重点开展党的基本知识、党性党风党纪、党的优良传统等教育培训，强化思想入党，提升他们的政治觉悟和理论素养。三是对困难党员，要加强关心关爱，帮助他们增强就业信心和能力。按需分类培训，全面提高党员干部的思想政治素质和专业能力水平。两年来，累计开展各类培训30余次。

二、坚持丰富载体，让学习教育“有力度”

一八四团坚持丰富党员教育途径，抓好规定动作，汇聚先锋力量。一是开展“大学习、大走访”实践活动，结合主题党日和“三会一课”等党内组织生活，以班子成员联系基层党支部为抓手，组织领导干部深入联系点调研走访，找准问题“症结”，提出整改措施。二是各基层党组织在落实好主题党日规定动作的基础上，做好“+”文章，结合实际，通过“主题党日+理论学习”“主题党日+志愿服务”“主题党日+红色教育”等形式，引导党员干部深入一线，为群众办实事、解难题，激发“红色动能”。近两年，累计学习180余场次、撰写心得体会1000余篇、交流发言3200余人次，通过集中学习、交流研讨等形式确保党员干部在思想上、理论上、行动上跟得上党中央的要求，跟得上职工群众的期盼。三是注重发挥党员先锋模范作用，组织在职党员下沉连队乡村振兴工作，在一线锤炼发挥党员先锋模范作用。聚焦“我为群众办实事”实践活动，党员带头办理实事好事200余件，受益职工达3000余人，充分利用团场红色教育资源，分批次开展党性教育活动，参与党员1200余人次，不断推动14个基层党支部党员干部在经常性学习活动中受教育、强党性、得提升。 

三、坚持严选培养，让党员队伍“有质量”

一八四团坚持强化党员入党管理，提高队伍质量。一是严把党员队伍入口关。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，规范党员发展工作，做好入党积极分子和发展对象摸排统计，加强发展党员“源头活水”储备力度。近两年累计储备入党申请人90余人，其中少数民族15人，储备入党积极分子40余人，近两年累计发展30余人。二是严把程序步骤关。把《中国共产党发展党员工作细则》作为发展党员总遵循，严格按照程序发展党员，使发展党员工作环环相扣，任何一环决不缺少，更不“加速”。组织开展党员发展业务培训会，提升基层党支部书记和组织委员的党务工作业务水平，抓好发展党员违规违纪问题排查整顿工作，确保党员队伍素质过硬、质量过关。近年开展2期基层基层党务工作者培训班集中培训，参与40余人；开展4期入党积极分子培训班，参与150余人。三是规范党员日常管理关。规范开展组织生活，严格落实“三会一课”制度，加强对党员和入党积极分子进行党性党风党纪教育，增强党员政治素质。以法治大培训、入党积极分子培训、干部培训等为平台，组织宣讲团全方位宣传宣讲党的理论、兵团文化及精神，累计宣讲52场次。

四、坚持搭建平台，让作用发挥“有广度” 

一八四团坚持抓实日常锻炼，强化责任担当。一是充分发挥党员党性观念强、办法经验多、熟悉连情民情等优势，引导他们积极参与连务管理、社区治理、连务监督等工作，对连队（社区）重大决策、重点项目、重要事项等主动听取老党员的意见、建议并积极采纳。二是充分利用连队新时代文明实践站，定期邀请家风好、群众认可度高的老党员开展“讲党课、忆传统、晒家风”等活动，发挥老党员在推进乡村全面振兴中的“传帮带”作用。两年来，累计开展道德讲堂、家风家教等活动60余场次，邀请老党员上党课10余次。

党员教育管理是党建工作的必修课、终身课，一八四团将继续严格落实党员教育管理要求，以严精神、实态度、高标准不断推进党员干部教育管理服务模式落实落细，确保党建工作取得实际成效。