第十师北屯市党委编办强化制度建设 提升机构编制管理水平

近日，第十师北屯市党委编办以实名制信息系统风险排查为契机，建立完善机构编制管理制度，着力加固信息安全防线，强化数据分析应用，切实提升机构编制管理规范化、科学化、信息化水平。

一是建立实名制系统管理员备案制度。针对机构编制系统管理员流动性强、工作延续性差等实际问题，对师团两级现有实名制系统管理员账号进行全面清理规范，同时，为有效降低实名制数据安全风险，实行机构编制实名制系统管理员备案制，明确部门主要领导为实名制数据安全第一责任人，1名专职在编人员为实名制账号使用责任人，并与各单位签署保密承诺书，确保数据安全责任到岗到人。

二是建立实名制信息周核查制度。每周锁定1个党政部门及所属事业单位，开展机构编制、实有人员信息“双核查”。一方面，将被核查单位所有机构编制历史文件整理归档，与实名制系统电子台账逐条核对，做到“纸”“电”台账账账相符、账实相符；另一方面，逐项核实在编人员基本信息，确保人员信息精准无误。对于核查中发现的问题，建立清单，及时反馈，督促整改。

三是建立实名制数据动态分析制度。定期对师团两级机关事业单位编制使用、人员结构、年招录计划和预计退休人数等情况进行分类梳理汇总、综合分析研判，推动机构编制管理从“管数字”向“用数据”转变，为机构编制资源的高效使用和党委科学决策提供有力数据支撑。