师市统计局通过“四色”构建发挥党建引领，以实干笃行检验主题教育成效

师市统计局机关党支部全体党员始终牢记“为国统计、为民调查”的初心使命，立足于“服务科学决策、服务经济发展、服务社会需求”中心大局，在高质量统计服务上下功夫，积极构建红、金、绿、蓝“四色”同建支部工作方法，发挥党建引领作用，确保党的领导贯穿统计工作全过程，以真实准确的统计数据、客观精准的统计研判、优质高效的统计服务检验主题教育成效。

一是用“赤诚红”打造一流政治机关。红色，是党建引领，凝聚力量。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移加强党对统计工作的全面领导。以突出政治建设为先导。始终牢记统计部门政治属性，坚持把政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿到统计工作实践中，教育引导全局党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以做实理论学习为重点。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等重点学习内容，结合主题教育工作安排，按要求完成理论学习、“三会一课”、“支部主题党日”等规定动作。组织全体党员干部到师市博物馆进行现场教学，观看红色影片，接受革命传统教育，传承红色基因，赓续红色血脉。积极打造“党旗飘飘 飘在一线 争创四心统计”具有统计特色的党建工作品牌，通过党建品牌创建，积极推动基层党建工作与统计业务有机融合，充分发挥党组织的示范引领和辐射带动作用。

二是用“铁血金”打造坚强战斗堡垒。金色，是战斗堡垒，先锋模范。深入贯彻新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，以党员队伍建设为基础，以提高党建工作质量为保障，抓实抓细抓好基层组织建设，不断增强党组织政治功能和组织功能。支部班子队伍选优配强。师市统计局党支部现有在职党员7人，在今年支部换届选举时，坚持好干部标准，选优配强支部班子，设委员3人，明确了职责分工、各司其职，计划在明年发展党员中积极吸纳优秀年轻干部进入支委班子，进一步优化班子结构，为党建工作增添新鲜血液。党内政治生活动真碰硬。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织制度，局领导带头严格落实双重组织生活制度，严肃开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，切实提升党支部的组织力、向心力和战斗力。战斗堡垒作用有效发挥。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，认真落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，根据党员的岗位特点设岗定责，结合党员“红细胞”活动，组织党员积极参与志愿服务，用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事，走好新时代党的群众路线。

三是用“清风绿”打造清廉建设阵地。绿色，是清正廉洁，正风肃纪。始终坚持全面从严治党战略方针，紧紧围绕清廉机关建设各项部署，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，抓住重要时间节点，紧盯薄弱环节，持之以恒纠“四风”、树新风。常态化开展警示教育，不断深化正反典型案例剖析，教育党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。注重家庭、家教、家风建设，引导干部职工自觉培育廉洁家风。聚焦统计工作重点领域、重要岗位及关键环节，开展全覆盖廉政风险“大排查”，梳理局队可能存在的廉政风险点，有针对性地制定防控措施。

四是用“统计蓝”打造过硬干部队伍。蓝色，是忠诚统计，乐于奉献。业务培训“更深一步”。建立健全常态化培训、跟班培训、“一对一”培训等机制，通过召开业务培训班、统计基层能力提升班等方式，分行业分专业针对性开展部门、团场、企业三级全覆盖业务培训，提升统计业务能力，补齐能力短板。积极与部门沟通衔接，进一步规范部门统计数据资源，夯实部门统计工作基础，促进部门数据共享，发挥部门联动作用，形成“政府领导、统计协调、部门主抓、企业主责、齐抓共管”的大统计工作格局。实地审核“更严一步”。严格落实对源头统计数据的审核责任，对“四上”企业上报的重要指标在线实时监测，实行即报即审制度，责任科室第一时间反馈督办，分管专业人员第一时间牵头研判数据动态情况，主要领导召集分管专业人员对数据的准确性、及时性、一致性进行研判，全面准确反映师市经济社会发展情况。建立健全常态化开展统计数据质量核查工作机制，截至目前，深入企业（项目）开展数据质量核查100余人次，覆盖所有“四上”企业以及固定资产投资项目，保证调查单位基础数据质量。高效服务“更优一步”。坚持以优质服务为宗旨，组织党员干部深入企业（项目）开展“零距离”“面对面”统计服务指导，现场指导项目、“四上”企业申报入库以及填报数据，及时解决统计服务对象难题，实现以党建促工作、以工作强党建，切实做到“两手抓、双促进”。截至目前，深入企业（项目）开展统计服务指导200余人次。同时，紧扣师市经济工作，强化经济运行的分析研判，加强对数据分析解读，充分发挥好统计部门建言资政、服务发展的作用。截至目前，局队撰写季度统计分析报告4篇。