深入基层解民忧 帮扶群众暖人心

为了深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，切实解决困难群众的实际问题，师市劳动人事争议仲裁党支部积极开展了以“三联、三问、三解”为主题的下基层帮扶活动，为困难群众送去了温暖和关怀。

领导联区，发挥引领作用。6月中旬师市劳动人事争议仲裁院院长李强与挂钩的187团4连党支部两委面对面交流，了解区域发展的现状和面临的困难。通过实地调研和走访，为区域发展制定科学合理的规划和策略，为推动区域经济社会发展提供了有力的指导和支持。

单位联点，凝聚帮扶力量。师市劳动人事争议仲裁院与187团4连联系点紧密对接，充分发挥自身优势，为联系点提供政策解答、法律宣传等方面的支持。在挂钩的地点张贴包联牌并相互添加联系方式，方便以后帮扶。通过187团4连单位联点，形成了强大的帮扶合力，有效推动了基层各项事业的发展。

干部联户，精准对接需求。师市劳动人事争议仲裁院每一位干部都与困难群众结成帮扶对子，深入了解他们的家庭状况、收入来源、致贫原因等情况。坚持问需于民，倾听群众的呼声和诉求；问计于民，共同探讨脱贫致富的方法和途径；问效于民，根据群众的反馈不断改进帮扶措施。在帮扶过程中，干部们积极帮助群众解决民生实事，如办理医保、社保，争取救助政策。

此次走访，打通了我们帮扶救助师市困难群众的渠道，初步建立了“三联、三问、三解”工作机制，为深入开展“三联、三问、三解”活动提供了有力的保障。

未来，师市劳动人事争议仲裁党支部将继续深化“三联、三问、三解”活动，不断完善帮扶机制，创新帮扶方式，提高帮扶实效，让更多的困难群众共享改革发展成果，过上幸福美好的生活。