师市统计局党组用好“三举措”，打造青年干部铁军

青年干部作为党和国家事业发展的生力军和接班人，师市统计局35岁以下的青年干部占局队人员的80%，师市统计局党组持续激发党建对统计队伍的引领力、促进力、保障力，着重在强化青年理论学习、落实党内关怀、严格管理监督上下功夫，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导局队青年党员干部树立正确政绩观，锻造忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍，让“生力军”尽快成长为“主力军”。一是强化政治理论学习。严格落实“第一议题”制度，制定学习计划，积极推动“四学联动机制”，持续深化寻迹溯源“学思想促践行”“我为师市经济高质量发展建言献策”等活动，开展学习研讨交流，教育引导青年党员干部下沉基层一线，开展志愿服务、统计法治宣传等活动，让青年干部在为民服务中受教育、砺党性、强担当。截至目前，组织党组理论学习中心组学习16次，支部集中学习17次，周五集中学习30次，学习研讨70余人次，撰写各类学习心得80余篇，累计建言献策11人次。二是落实党内关怀制度。严格落实谈心谈话制度，局队党组织书记、领导班子成员、常态化与青年党员干部开展谈心谈话，及时了解掌握青年干部在工作、生活上的困难和诉求，全方位给予指导和帮助。夯实青年干部群体意识形态阵地建设，重点关注其思想状况，有针对性地抓好青年党员干部思政教育。让统计工作既有尺度，又有温度，落实好休假、关怀与帮扶制度，让局队充满人情味、幸福感。截至目前，支部书记与全体党员实现一对一谈心谈话全覆盖，开展廉政家访活动2次。三是持续深化作风建设。积极打造“四强”党支部，深化党纪学习教育成效，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，常态化组织青年党员干部开展经常性警示教育，引导青年干部增强自我约束意识，充分运用廉政风险点等监督机制，强化青年党员干部监督管理。截至目前，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议2次，党纪警示教育专题会议1次，组织观看党风廉政警示教育片5次，红色经典纪录片1部，诵读红色经典2篇，评述清廉故事1个，节前廉政集体谈心谈话6次。