第十师北屯市党委巡察机构：以学赋能助推巡察质效提升

第十师北屯市党委巡察机构坚持以强素质、提能力为抓手，常态化抓好学习培训，以学赋能，为推动巡察工作质效提升打下坚实基础。

坚持“理论＋业务”，双轮驱动强基础。紧扣政治监督本质要求，严格落实“第一议题”制度，采取理论学习中心组学习、专题党课、集中学习、青年理论学习小组等形式，加强对党的创新理论及巡视巡察理论的学习，着力提升巡察干部“政治三力”。紧扣实战需要，建立常态化长效化学习制度，党委巡察办坚持每天利用1小时组织开展巡察业务学习，着力提升巡察干部业务能力和工作水平。

坚持“集中＋自学”，灵活多样促提升。在集中培训基础上，拓展学习内容和方式，巡察办分类收集整理，形成政策文件汇编、制度汇编等，以“学习清单”形式交各巡察组，以组内集中学、交流学、干部自学等方式灵活组织学习。各巡察组安排经验丰富的巡察干部以底稿为案例，剖析巡察发现问题的重点和方法、难点和要点，传授实战经验，为巡察干部持续充电蓄能。

坚持“上下联动＋内外兼修”，互动互补提效能。上下联动学，3月中旬，组织巡察办、巡察组全体干部参加兵团巡视办开展的集中培训。以干代训学，选派巡察办1名干部参加兵团党委第七轮巡视工作。请进来讲学，邀请师市纪委监委、组织部、宣传部、财政局、审计局等部门负责人专题授课，现场答疑解惑，找准巡察工作切入点。

通过精深细的巡前练兵，巡察干部入驻即能迅速开展工作，提高了工作效率和效能。截止目前，八届师市党委第九轮巡察已完成对7个党组织的现场了解，共发现问题158个。