谈心谈话传“廉音” 筑牢干部“廉洁线”

今年以来，183团纪委将谈心谈话作为党风廉政建设工作的重要抓手，坚持抓早抓小、防微杜渐，常打“预防针”、常念“紧箍咒”，用好谈心谈话这一“治病良方”，及时了解干部所思所想，掌握干部工作生活情况，收集干部意见建议，引导全体党员干部认真履职尽责，推动团场干部转变作风，增强工作凝聚力、向心力和战斗力。

分层分类“细致谈”。为增强干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，进一步促进干部廉政、勤政、尽职、担当、履责，定期开展党员干部开展廉政谈话。采取“一把手”与全体干部集中谈，“一把手”与分管领导相互谈，分管领导与分管领域干部谈等形式，带着问题谈，敞开心扉谈，引导党员干部筑牢理想信念，认真履职尽责。

紧盯节点“灵活谈”。节点就是“考点”，紧盯重要节假日，聚焦接受管理服务对象宴请、违规收受礼品礼金等“节日病”开展节前集体廉政谈话3次，集体观看警示教育片3部，教育广大党员干部深刻汲取教训，在节日期间时刻紧绷纪律规矩这根弦，切实做到以自警自省自重，坚决守住廉洁底线。

以诚相待“全面谈”。不拘泥于形式，不局限于场合，谈话内容围绕近期政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面，以“拉家常”“聊天唠嗑”的“走心”方式点透问题、讲清责任，使铁的纪律转化为干部的日常习惯和自觉遵循，提醒干部时刻保持政治敏锐性，以谈心谈话促提示提醒，以谈心谈话促自查自纠，不断拧紧思想的“总开关”。截至目前，谈心谈话党员干部等共计13人，谈话20余次。

下一步，团纪委将以更加坚定的态度、更加有力的措施，持续推进党风廉政建设，努力营造风清气正的政治生态，为团场高质量发展提供坚强保障。