第十师北屯市社保中心以数据共享破题、分层服务增效，打出参保扩面“组合拳”，让社保覆盖更广泛、让每一位从业者都能找到属于自己的保障坐标。

一是多方联动、数据赋能、靶向定位未参保群体。建立社保、税务、市监、医保“跨部门数据共享机制”。由社保牵头每月开展数据交叉比对，聚焦“未参保企业、断保人员、新业态从业者”三类群体，深度剖析未参保原因，以“企业政策知晓盲区，灵活就业参保顾虑”为突破口，转变新业态从业者观点，累计比对12000余人次，为精准扩面筑牢数据根基。

二是分层施策、精准滴灌、提升政策触达实效。通过开展“社保政策进企业”专场宣讲，针对不同类型企业，重点宣传社保费缓缴、稳岗返还、技能提升补贴等“减负稳工”政策。将社会保险法融入政策宣传，将企业职责义务、员工权利义务讲清楚说明白，累计进企业128次，引导1237名企业职工按时足额缴纳社会保险费。聚焦灵活就业、新业态从业者的参保“顾虑”，组建“团场街道+连队社区+社保”专属服务专班，有针对性地进行解答和服务。持续开展“四进”宣传活动，通过现场演示“线上参保申报、缴费档次选择”等操作流程，让大家足不出户就可以办理社保业务，引导522名个体灵活就业人员参保。

三是闭环管理、压责提效、构建长效推进机制。任务细化，阶梯推进参保扩面落实。将年度任务目标分解到月，并实行全过程监测，对过程中出现的共性问题，及时调整措施，确保“周周有进展，月月有突破”。建立“月调度、季通报”制度。每月对各社保所开展“参保进度+服务质效”双检查；每季度召开复盘会，围绕“未参保群体反弹、政策衔接堵点”等共性问题，通过“案例分析+经验交流”推动靶向整改，确保工作有序推进。

第十师北屯市社保中心以“数据为基、精准为要、责任为纲”，从企业车间到田间地头，从政策宣讲到经办服务，每一次宣传政策都在缩小“保障盲区”，每一次上门服务都在厚植“民生温度”。未来，我们将继续以责任为笔、实干为墨，绘就更坚实的社保保障底色，让公平可及的民生福祉照亮更多人前行的路。

图为十师社保中心工作人员向群众宣传社保政策。