为持续深化“四强”党支部建设，充分发挥党支部书记“领头雁”效应。8月26日，师市党委直属机关工委成功举办第二期直属机关（单位）党支部书记“亮品牌谈四强”经验交流会，通过典型经验交流与互学互鉴，进一步推动机关党建工作与中心业务深度融合、同频共振。

交流会上，8名来自不同部门（单位）的党支部书记先后登台，亮出品牌、分享经验、畅谈体会，呈现出一幅百花齐放、活力迸发的机关党建新图景。国调队党支部以“数海红帆，国调先行”品牌为引领，详细介绍了如何通过铸就忠诚先锋、锻造担当先锋、彰显服务先锋，创新实施“一月一机制、一月一推进”工作模式，将党建优势转化为调查事业发展的强大动力，其分享题目《党建引领铸忠诚 数海扬帆显担当》，生动诠释了党建与业务双融双促的实践路径；党委组织部党支部以《聚焦“四强”，激活支部建设一池春水》为题，扎实推进各项组织生活制度的落实，引领支部和党员发挥“红细胞”和“三联三问三解”两项机制，让党员思想“动”起来、组织架构“严”起来、党员队伍“强”起来、群众观念“实”起来；司法局党支部分享《“司映党心”铸忠诚“法润北屯”惠民生“1+6+N”党建工作法引领司法行政高质量发展》。“1核引领”举旗定向（即以“司映党心”为核心）、“6员驱动”担当作为（即忠诚担当“示范员”、依法行政“监督员”、矛盾纠纷“调解员”、政策法规“宣传员”、公共法律“服务员”、社会稳定“安全员”）、“N点辐射”惠泽民生（法治政府建设走深走实、多元调解品牌效应凸显、普法宣传载体广受好评、智慧法治服务便捷高效、平安稳定根基持续夯实），系统构建“1+6+N”党建工作机制，探索党建引领司法行政高质量发展新路径，在实践中将党建品牌创建效能，精准转化为了服务群众的实际行动；此外，其他5名支部书记也分别结合本单位实际，从品牌创建、机制建设、作用发挥等角度，交流了各具特色的党建做法和成效，现场气氛热烈、启发性强。

截至目前，机关工委已连续举办两期“亮品牌谈四强”交流会，累计18名直属机关（单位）党支部书记登台分享。该活动已成为机关党建工作的亮点平台，既展示了各支部品牌建设和“四强”党支部创建成果，也形成了比学赶超、争创一流的良好氛围。

下一步，机关工委将进一步总结推广先进经验，强化典型引路，引导各基层党支部持续擦亮党建品牌、深化“四强”内涵，不断把党建优势转化为发展优势，为实现新时代使命任务提供坚强组织保障。