根据师市党委统一部署，2024年8月5日至8月11日，八届师市党委第七轮巡察第一巡察组对181团1连党总支部开展了全面、细致的巡察。2024年11月14日，师市党委第一巡察组反馈了4个方面26项问题。截至目前，已完成整改25个，正在推进整改1个。根据有关规定和要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，压实整改责任

严格按照师市党委第一巡察组提出的意见和要求，提高政治站位和政治觉悟，统一思想认识，强化责任担当，直面存在的问题，不折不扣抓好整改落实。成立了一八一团一连党总支部巡察整改工作领导小组，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。全面分析存在问题的深层次原因，认真研究解决问题的方法措施，制定了责任到人、针对性和可操作性强的整改方案，真改实改，改出成效，切实把巡察成果转化为连队“两委”推动问题解决、激发担当作为、提升工作效能的强大动力。

二、坚持真抓实干，全力抓整改落实

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

1．关于“理论学习重视不够，贯彻方针政策有差距”问题。

整改情况：一是再次组织班子成员学习了“第一议题”制度内容，与3个党支部严格落实“第一议题”制度到位。二是班子成员深入学习了乡村振兴战略政策性文件，制定了乡村振兴第一责任人亲自抓、“两委”成员结合职责分工配合抓的工作机制，并将乡村振兴工作列入到党总支重点工作，做到同部署、同检查、同落实。

2．关于“统筹谋划不足，产业发展效果不佳”问题。

整改情况：一是召开“两委”会专题研究讨论了连队未来三年经济发展，安排部署了连队经济发展工作。二是党总支书记牵头领办的阿勒泰市新旺田种植农民专业合作社，于2025年3月由“两委”班子成员完成了注资，并通过合作社实际运营，从事特色种植经营活动。

3．关于“执行上级决策部署打折扣，职工教育管理不严格”问题。

整改情况：一是严格按照连队职工管理办法开展了2024年度职工考核。二是由党总支书记对相关职工进行了谈话教育，使其明晰了职工管理考核内容，并签订了承诺书。

4．关于“生态振兴意识不强，美丽连队建设有短板”问题。

整改情况：一是按照连队制定的“三包”制度更新了责任牌，严格落实环境卫生“三包”制度。二是开展了连队人居环境整治清洁行动，连容连貌不断提升，对农机停放点进行了规范治理，现农机停放规整有序。

5．关于“巩固团场配套改革成果不到位，落实‘三位一体’有差距”问题。

整改情况：一是通过职工微信群、召开职工大会、签订职工承诺书等形式，向连队职工宣传了规范签订身份地流转合同的重要性，提高了职工自身对土地流转自我权益的保护意识。二是规范了职工身份地流转程序，对于私下流转未向连队报备的职工，严格按照连队职工管理考核细则进行处理。三是制定了经营地竞拍具体措施，进一步规范了连队经营地竞拍，协助团国资公司规范了2025年度经营地发包，指定专人负责经营地竞拍报名工作，有效防止了围标串标的现象发生。

6．关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题。

整改情况：一是严格落实意识形态工作责任制，召开党组织会议，将意识形态工作纳入到了党总支重点工作，并制定了意识形态领域工作分工责任制。二是按时召开了“两委”专题研判会，按照每年不少于2次会议的要求，定期分析研判意识形态领域情况。

7．关于“文化建设不重视”问题。

整改情况：一是面向职工群众定期开放文明实践站，安排了专人负责日常管理。二是对大喇叭进行了检修，恢复了广播功能，安排了专人负责大喇叭广播内容的制作和播放，每天定时广播1次。三是建立了志愿服务队和文艺志愿服务队，对方针政策、科普知识等的宣讲，以及文化体育活动、环境卫生整治等方面切实发挥了作用。四是及时更新了连队宣传板面，制作并张贴了学习宣传贯彻党的二十大及二十届三中全会精神相关内容版面。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

1．关于“职能履职不到位，工作作风不实”问题。

整改情况：一是严格工作作风，党支部书记对具体负责路长、林长和“精神文明星”的“两委”成员进行了诫勉谈话，进一步明确了各自的职责分工。二是落实专人负责制，严格按照“路长制”和“林长制”工作要求，每周巡路1次，每月巡林不少于2次。

2．关于“为民服务意识不强，心系职工群众不够”问题。

整改情况：一是向团职责部门报备了个别地块没有地埋管的问题，并申请了增设地埋管建设项目。二是积极协调物业公司对连队生活垃圾进行了及时清运。三是查找补助款相关文件，解决了职工反映的未享受住房补助款等急难愁盼问题。四是“两委”成员每季度走访一次职工群众家庭，对走访过程中职工群众提出的问题，要求“两委”成员能够当场解决的当场解决，不能够解决的及时上报团职能部门解决。

3．关于“财务制度执行不严，‘三资’管理不到位”问题。

整改情况：一是进一步规范执行财务制度。组织报账员及全体“两委”成员开展了基本财务制度、预算执行培训，建立健全了办公用品采购制度及出入库制度，定期评估办公用品需求，防止积压浪费，提高了“两委”成员的节约意识。二是对连队报账员及“两委”全体开展了固定资产管理的学习培训，健全了资产管理制度，确保固定资产准确入账。对连队固定资产重新进行了盘点，由连务监督委员会监督办公用品采购及使用情况。三是全面梳理了现有租赁合同，并建立了租金收缴台账，实行“一户一档”动态管理。组织现任财务人员及相关责任人开展了廉政警示教育和财务制度专题培训，强化纪律意识和规范意识，杜绝违规代收代缴行为。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

1．关于“全面管党治党不严，引领作用发挥不充分”问题。

整改情况：一是加强了对隶属党支部的指导力度，成立了党建工作监督小组，定期检查党总支会议记录。二是建立了随机抽查机制，重点检查各党支部的“三会一课”记录、发展党员材料、工作计划和承诺定诺等情况，并对各支部进行党建业务指导，确保各项党务工作落实到位。三是指导各支部制定了详实的支部年度工作计划、各具特点的“主题党日”活动主题，以及“三会一课”学习内容和课程内容。四是指导第二党支部按照支委增补程序进行了补选。五是制定了《党支部委员岗位职责分工》，对各支部开展了专题学习培训，明确了各支部委员工作职责，并按照职责分工规范开展支部工作。

2．关于“组织纪律不严，党员管理松散”问题。

整改情况：一是建立了流动党员信息数据库，并安排专人实时更新维护。二是持续与长期居住在外的退休党员沟通联系，做到应转尽转，截至目前，6名退休党员已转出至长期居住地党组织，2名党员正在对接转出组织关系。

3．关于“制度落实不严，党费收取不规范”问题。

整改情况：召开党员大会解读了党费收缴政策，使党员同志们切实了解党费收缴相关规定及其重要性，增强了党员意识，全体党员已自觉主动按月足额交纳党费。

4．关于“民主原则执行不严，党员权利保障不到位”问题。

整改情况：对支部工作开展了全面监督，严格落实“三会一课”和“四议两公开”会议制度，党员大会审议连队重要事项参会人数按要求达到了半数以上。

5．关于“党内政治生活不严，组织生活会质量不高”问题。

整改情况：一是落实组织生活会各项规定，召开了2024年度组织生活会，将完成巡察上年度组织生活会问题整改情况纳入组织生活会检视问题，班子及班子成员就“缺乏主动性”方面进行了认真对照检查。二是按照通知要求，党总支部对2024年度组织生活会会前、会中、会后各项工作进行了提前谋划筹备，提高了组织生活会的质量。

6．关于“民主集中制决策制度执行不严”问题。

整改情况：一是由连队监督委员会对各类会议进行了监督，确保了“四议两公开”会议程序规范。二是对2024年至2025年连队财务收支情况，按照连队基本运转补助经费管理办法相关要求，进行了公开、公示，严格执行财务公开制度。三是对涉及连队职工身份地调整、草场出租、连队房屋出租等工作，严格履行了“四议两公开”民主决策程序。

（四）聚焦巡察整改和成果运用方面

关于“上轮巡察反馈问题整改落实不到位”问题。

整改情况：一是组织“两委”成员对“四议两公开”相关内容进行了再学习，规范了“四议两公开”会议记录，由连队监督委员会并对会议记录进行了监督。二是严格落实“三会一课”和“四议两公开”会议制度，党员大会审议连队重要事项参会人数按要求均达到半数以上。

三、下一步推进举措

一是坚持把落实整改与党总支主体责任落实结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，压实担子，推动巡察整改的成果运用和转化，并结合本连队具体工作任务推进，健全完善工作机制，加大制度执行力度，坚持问题导向，强化职责落实，切实巩固巡察反馈问题整改成果。二是建立巡察整改长效机制，持续深化巡察整改，连队党总支每半年召开一次巡察整改推进会，研究推进未完成整改问题，并向团党委报送后续整改情况报告。

欢迎广大职工群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0906—2836958；通信地址：第十师181团1连，邮政编码：836000。