根据师市党委统一部署，2024年7月30日至8月5日，八届师市党委第七轮巡察第一巡察组对181团二连党支部进行了常规巡察。2024年11月14日，师市党委第一巡察组反馈了3个方面问题，目前已全部完成整改。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、组织领导情况

为切实增强抓好整改工作的思想自觉和行动自觉，二连党支部第一时间召开巡察整改专题会，专题研究部署巡察整改工作，成立了以团党委主要领导为组长，党委分管领导及挂钩联系团领导为副组长，连队“两委”为成员的整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。同时，对照问题制定整改方案，明确责任清单。根据任务分工，逐一明确责任领导、责任人、整改措施和时间节点，不折不扣地落实好各项整改任务。

党支部书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，其他班子成员认真履行“一岗双责”，统筹协调解决问题，形成整改合力，确保件件有落实、事事有回音。

二、整改落实情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实方面

1．关于理论学习重视不够的问题。

整改情况：一是召开“两委”会、支委会、党员大会、党小组会、职工大会均落实了“第一议题”制度，持续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，并就所学内容进行了讨论发言。二是利用职工（代表）大会、党员大会、入户走访、微信平台等多种方式开展了乡村振兴方针政策宣传，按照《发展目标责任书》《党组织发展奋斗目标（践诺书）》以及“两委”分工积极落实各项工作。

2．关于履行职能职责不到位，落实重点工作打折扣的问题。

整改情况：一是召开连队经济发展专题会和“两委”会讨论研究，明晰了连队发展思路，确定了“一连一品”特色产业发展方向。二是分析未正常运转的合作社原因，已注销无法正常运转的专业合作社。三是组织职工在“数字十师”APP上签订身份地流转合同，摸排了土地流转、代种代管及合伙种植情况，针对未签订土地流转合同的职工，按照职工管理考核细则扣除了相应考核分值。四是通过召开职工大会持续加强职工管理和教育，结合职工日常表现，在年度考核中扣除了相应考核分值，据实上报并按照考核分值扣除了相应的减负资金。

3．关于宜居宜业美丽连队建设方面有短板的问题。

整改情况：一是严格落实“三包”制度，及时更换连队了破损、缺失的评比牌，每月开展1次环境整治，对连部杂草、垃极进行了清理。二是认真做好职工居民思想工作，在危房明显处张贴了警示牌，并对危房采取了围挡措施，坚持每日对危房住人情况进行排查。三是通过入户走访、召开会议、微信平台、广播等方式开展了“三园四化”、乡村振兴、环境整治等各项宣传工作，积极组织职工居民参与评比，连队环境得到明显改善。

4．关于政治敏锐性不强，阵地建设不重视的问题。

整改情况：一是更换了院内宣传栏版面，全面清除了不明来源微缩版图样式图形，针对存在错误的宣传题材，进行了重新校对排版、印刷张贴。二是为了便于管理，将农家书屋搬至借阅室，正常供职工群众阅览书籍，并如实记录了借阅情况，规划适宜场地安装了健身器材。

5．关于落实意识形态责任不到位的问题。

整改情况：一是年初组织召开了意识形态工作专题会，同时将意识形态工作纳入“第一议题”学习，引导全员深刻认识其重要性。二是由宣传委员牵头组织开展宣传宣讲活动，并充分依托新时代文明实践站，举办各类文体活动。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

1．关于工作作风不严不实的问题。

整改情况：一是针对相关问题，两名“两委”成员已作出深刻书面检查；同时，进一步明确各自工作职责与任务，健全完善工作交接手续，确保工作衔接有序。此外，对各项活动台账资料进行了如实记录与规范留存，做到过程可追溯、成果可核查。二是针对6户建档立卡低保户及监测户，认真落实了每季度入户跟踪回访机制，由连队“两委”主动协助其了解并申请临时救助，同步提供职业技能培训资源，积极动员他们参与培训，切实强化帮扶实效。

2．关于关心职工利益不够，回应职工诉求有待加强的问题。

整改情况：“两委”通过入户走访、日常工作沟通、微信群互动等渠道，积极收集职工群众诉求并推动解决；值班伙食补贴费不再纳入财政预算，连队泥泞道路及影响职工用水的渠系已完成修缮。

3．关于财务制度执行不严，“三资”管理不到位的问题。

整改情况：一是在财务规范与监督方面严格按照财务预算执行，严守采购程序，落实三方询价机制，由连务监督委员会对经费使用、询价、采购及机车与人工使用情况全程监督。二是在清欠工作推进上加大工作力度，截至目前，已收回欠款2万元。三是结合国有资产管理办法，制定了连队办公用品及其他物资使用管理制度，并严格按照制度落实资产管理和出库登记。四是相关“两委”成员已提交深刻书面检查，明确杜绝代收代缴情况再次发生，并严格遵照兵团连队财务管理暂行办法执行资金管理。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

1．关于党建工作责任抓的不实，工作水平有待提高的问题。

整改情况：一是强化支部书记抓党建工作职责，明确副书记具体完成党务工作，确保“三会一课”记录规范、完整。二是已明确党支部副书记负责规范“三会一课”“主题党日”、发展党员等党务工作记录，组织委员协助支部书记及副书记推进党建工作；目前班子成员均已按分工落实连队各项工作，党建工作流程及责任分工均已明晰。

2．关于组织生活会不严肃，质量不高的问题。

整改情况：一是已加强制度建设推动谈话常态长效，规范谈心谈话活动并完整记录，增强其严肃性，支部书记同班子成员及党员的谈心谈话均已规范记录。二是已严格按规定程序开展相关工作，2024年度组织生活会已规范完成。三是已严格按照组织生活会制度开展相关工作，切实达到“红脸出汗”的效果。

3．关于党员教育管理不到位的问题。

整改情况：一是不断丰富学习形式，已结合党纪学习教育、党员大会、组织生活会、主题党日等开展交流研讨及谈心谈话，组织党员参加廉政警示教育，对党员的管理教育得到进一步加强。二是在召开党员大会前1至2天，均采取微信群通知、打电话两种方式告知党员，切实保障党员知晓率与参会率，同时持续对接长期驻外党员，引导其按规定转接党组织关系。

4．关于“四议两公开”民主决策制度执行不规范的问题。

整改情况：连队重大事项决策均严格按照“四议两公开”程序执行，每项决策经充分讨论并表决后，均在公告栏粘贴公示结果，接受职工群众监督。

5．关于“两委”后备储备培养重视不够的问题。

整改情况：已重新筛选后备队伍，并通过组织参加培训班、实践活动、志愿服务等多种形式，加强对后备力量的培养。

6．关于党风廉政建设工作不力的问题。

整改情况：一是每季度定期召开党风廉政专题会议，纪检委员切实履行监督职责，连务监督委员会严格履行监督职责。二是党支部书记组织党员开展廉政教育，经常性对“两委”成员开展个人廉洁风险点排查并进行廉政谈话，连务监督委员会切实参与连队重大事项决策监督工作。

三、下一步工作举措

（一）强化政治引领。持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十届三中全会精神，引导党员树牢“四个意识”，统一思想行动至上级部署。

（二）深化制度建设。二连“两委”以制度建设为根本，健全制度体系，用长效机制堵漏洞、治源头；严把制度质量关，推动作风建设制度化、规范化。

（三）压实主体责任。坚持全面从严治党，落实党组织主体责任与廉政责任制，聚焦监督、教育、纪律环节，抓实廉政建设，推动连队党风政风向好。

欢迎广大职工群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0906-2836957，通信地址：第十师181团二连，邮政编码：836001。