2025年，师市大力实施城乡居民增收提升工作方案，落实重点群体工资倾斜和补贴政策，完善工作人员奖励细则，推动工资性收入合理增长，赋能非营利性服务业发展。1-9月，师市机关事业单位劳动工资总额增长9.9%。分行业看，文化、体育和娱乐业工资总额增长12.6%，公共管理、社会保障和公共组织行业增长12.0%，教育行业增长8.6%，卫生和社会工作行业增长8.3%，水利、环境和公共设施管理业增长3.9%。