为进一步提升巡察干部履职能力，凝聚巡察工作合力，近日，师市党委巡察机构组织召开巡察工作经验交流会。会议邀请八届师市党委第十轮巡察表现突出的干部交流经验，通过破题技巧分享、深挖细查问题、互动研讨转化的形式，推动全体巡察干部互学互鉴、共同提升。

聚焦“精准破题”，实战技巧赋能增效。发现问题是巡察工作的生命线。会上，优秀巡察干部分享工作方法：一是靶向学习明方向。提前梳理、逐字逐句学习被巡察党组织“三定”“九定”方案、相关政策性文件，详细了解纪检、组织、审计等部门发现问题，掌握被巡察党组织基本情况，深研资金使用、项目审批等履职风险点，避免盲目核查；二是发现异常找“线头”。紧盯业务通报、信访举报、网络舆情等方面“线头”，对照工伤保险收缴发放异常、群众诉求落实不到位、“码上巡”线上举报等面上情况，进而从中锁定潜在问题，实现精准破题。

锚定“深挖细查”，严细作风筑牢防线。在发现问题表象后，按照“发现表象—组内研判—集中核查—写入报告”工作模式，调动组内骨干力量合力攻坚，通过经办人谈话、核查原始材料、延伸走访职工群众、关联单位等方式，厘清问题时间线与责任链，确保每个问题都有事实依据、政策支撑，形成“问题底稿+印证材料+谈话记录”完整资料链，确保问题写深写透，完整展现巡察成果；在巡察问题查核过程中，严格落实“两职”原则，严守客观公正底线，落实“组员初审、组长复审”双重审核机制，提升巡察发现问题质量。

着眼“转化提升”，凝聚共识促进发展。互动研讨环节，巡察干部结合自身工作实际，围绕政策学习、业务钻研、实践运用等方面深入交流研讨，有效凝聚了思想共识、拓宽了工作思路。下一步全体巡察干部将以本次交流会为契机，把学习成果转化为推动巡察工作的具体举措，持续强化巡察干部政治理论、业务知识培训，继续坚持每日一小时学习制度，不断提升巡察干部队伍专业素养，注重总结提炼巡察工作中的好经验好做法，为推动师市经济社会高质量发展贡献巡察力量。（张雨晨）