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十师北屯
第十师北屯市司法局2025年度法治政府工作报告
发布时间:2026-01-15 10:19:07

2025年,在师市党委、政府的坚强领导和党委政法委的正确指导下,第十师北屯市司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,深学笃行习近平法治思想,忠诚履行“一个统抓、五大职能”,各项工作取得阶段性成效,为师市经济社会高质量发展提供了有力的法治保障和高效的法律服务。

一、主要工作成效和举措

(一)坚持政治引领,健全法治统筹推进机制。充分发挥师市党委全面依法治师市办统筹协调作用,高质量筹备召开师市党委全面依法治师市委员会会议,研究部署年度重点任务。扎实推动党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责,建立依法治师市办指导组到会指导制度,推动师团街道述法全覆盖。深化“法治督察+党委巡察”双察融合,推动法治责任层层压实。深化习近平法治思想的学习宣传贯彻落实,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,开展集中读书班1期、中心组学习12次、专题党课4场次、各类学习活动50余次。

(二)筑牢法治根基,依法行政提档升级。锚定师市“一支撑、一支点、一基地、一家园”定位定向,服务“5·16”现代化产业体系建设,持续优化“政府法制机构+外聘法律顾问”模式,62家单位法律顾问作用有效发挥。严把行政规范性文件“入口关”,出具合法性审查意见66件。创新开展依法行政大培训84期,培训行政执法人员1834人次。组织行政执法案卷评查,抽查卷宗260余份,推动严格规范公正文明执法水平稳步提升。积极开展严格规范涉企行政检查专项行动,规范涉企行政检查行为,切实减轻企业负担。畅通行政复议“主渠道”,收到行政复议申请55件,同比增长129.2%,审结39件,推行“全流程调解”机制,以调解、和解方式结案15件,审理中调撤率达38.5%,经复议后93.5%案件未进入行政诉讼或信访程序,同期一审法院行政诉讼立案43件,行政复议占行政争议化解总量比重的54.7%,有效促进行政争议实质化解。

(三)深化法治服务,优化法治营商环境。依托覆盖师团连的公共法律服务平台,推动律师、公证、司法鉴定、人民调解等法律服务资源有效融合,提供“一窗办多事”服务3100余人次。做好做优“向阳而生,法援同行”法援公益品牌,高质量办理法律援助案件154件,切实保障困难群众的合法权益。深化公证提质增效行动,推行公证减证便民,深化公证提质增效行动,推行公证减证便民,办理公证566件,其中远程视频、上门服务、加班办证128件。律师值班363人次,解答咨询978件。法律服务更加精准、高效、便捷,切实保障了困难群众的合法权益。充分发挥185团、186团辖区阿黑土别克口岸、吉木乃口岸等区位优势,组织涉外法治工作经验丰富的律师、公证员等,为涉外企业及职工群众提供法律咨询、合同审查等服务,助力涉外经济活动合法合规。

(四)强化法治宣传,夯实法治社会基础。统筹开展年度“群众法治大培训”活动,各级各部门累计送学702节课,参训职工群众9265人。创建“万人唱法”群众法治大培训品牌,获兵团党委政法委、司法局宣传推介。聚焦关键群体、紧扣关键节点,开展“法律七进”活动1100余场次,受众3万余人次。深化“法治北屯”新媒体矩阵建设,发布普法知识8000余条,阅读量达1亿+。全面推广使用普法顺口溜,建成全疆首个以顺口溜形式呈现的民法典主题公园,策划开展“民法典宣传月”集中打卡活动,被司法部、兵团卫视专门予以宣传报道,在四川、山东等地作典型经验交流。师市“普法顺口溜”法治宣传品牌得到司法部、全国普法办、法治日报社全面推广宣传,“北屯普法模式”进一步形成。

(五)优化矛盾纠纷,筑牢社会稳定防线。坚持和发展新时代“枫桥经验”,深入推进“和立方”人民调解品牌矩阵建设,构建师、团、连“三级联动”调解网络,选聘专兼职调解员453名,专家库成员109名,推动各团打造巾帼暖心调解、小白杨调解、一壶奶茶调解、蒲公英调解等多个调解子品牌,其中“一壶奶茶”调解室、“蒲公英”调解室被兵团司法局选编《兵团人民调解品牌选编》。在各级综治中心、法院、公安、信访等部门设立调解室26个,组织拉网式矛盾纠纷排查367场次,摸排线索1019条,成功调解纠纷1029件,成功率99.6%,涉及金额3670.8万元,实现了“小事不出连队,大事不出团场,矛盾不上交”目标。严格执行《中华人民共和国社区矫正法》及相关规定,落实社区矫正对象接收、宣告、事项审批等工作,充分运用智慧矫正平台,对社区矫正对象落实分类管理和动态监管。加强刑释解教人员衔接管控,严格落实“必接必送”制度。加强安置帮教对象日常管理,组织开展重点节点集中排查走访600余人次,实现了重点人员管理的规范化、精细化。

二、存在的问题

今年以来,师市司法局在法治政府工作虽取得了一些成绩,但与新时代司法行政工作要求和广大群众的期望还有一定差距。主要表现在:一是法治督察考核效能有待提升,督察方式较为传统,整改效果缺乏持续跟踪评估。二是依法行政培训针对性有待进一步加强,业务培训与实际工作需求衔接有待进一步加强。三是涉外法律服务机制和资源整合有待强化提升。

三、2026年工作思路

(一)强化统筹引领。深化全面依法治师市实践,健全法治师市建设推进机制,完善法治建设考核体系。深化政府法律事务工作,完善政府规范性文件制定程序及合法性审核标准。深化行政争议预防化解,加大行政复议宣传力度,强化行政诉讼应诉工作监督。深化行政执法监督,全面落实行政执法“三项制度”,推动严格规范公正文明执法。

(二)深化矛盾化解。深化调解特色品牌建设,加强矛盾纠纷排查化解力度,完善矛盾纠纷多元化解机制,强化部门协同配合,提高矛盾纠纷化解的效率和质量。抓严社区矫正,突出重点人员排摸管控,积极探索教育矫治新模式。抓细安置帮教,落实“必接必送”,突出分类管理、重点管控,加强协调联动,推动帮扶教育再上新台阶。

(三)优化服务供给。深化公共法律服务体系建设,科学整合律师、公证、调解、法律援助等公共法律服务资源,不断创新公共法律服务供给方式,提升公共法律服务质效。加大对涉外法治服务的探索力度,培养涉外法治专业人才,为师市对外开放和经济发展提供优质高效的法律服务保障。持续加强法治文化建设,创新普法宣传形式,打造具有师市特色的法治文化品牌,努力营造全社会尊法学法守法用法的浓厚氛围。