2025年，师市锚定民生增收核心目标，深化落实《城乡居民增收提升工作方案》，聚焦重点群体精准施策。通过优化工资倾斜机制、落实现有补贴政策、完善奖励激励细则等措施，持续推动机关事业单位工作人员工资性收入稳步增长，助力非营利性服务业高质量发展。1-12月，师市机关事业单位劳动工资总额增长8.4%。分行业看，公共管理、社会保障和公共组织行业增长11.5%，文化、体育和娱乐业工资总额增长10.0%，卫生和社会工作行业增长7.0%，教育行业增长5.5%，水利、环境和公共设施管理业增长1.1%。