为提升辖区居民劳动法律意识，筑牢劳动关系和谐防线，近日，师市劳动人事争议仲裁院走进第十师北屯市188团，以“沉浸式授课、可视化讲解、面对面答疑”的创新形式，开展劳动争议普法宣讲，现场氛围热烈，收获群众一致好评。

宣讲现场，仲裁员立足辖区居民生产生活实际，用通俗语言讲解法律知识，褪去专业法条的晦涩感。围绕《劳动人事争议调解仲裁法》核心条款，详细解读劳动争议受案范围、仲裁时效、处理原则等内容，明确劳动者与用人单位的权利义务边界，清晰梳理协商、调解、仲裁、诉讼等合法维权途径，让群众知晓维权方向。

在劳动关系认定板块，仲裁员通过PPT拆解主体适格、人身从属性、经济与业务关联性三大核心要件，结合典型案例，从劳动合同签订、单位管理从属、报酬支付等方面，剖析事实劳动关系认定要点，破除“未签合同不算劳动关系”的认知误区。针对新业态用工热点，还重点辨析主播与平台间劳动关系、合作关系、承揽关系的界定标准，为新业态从业者提供精准法律指引。

互动答疑环节，群众踊跃提问，围绕劳动关系证据、仲裁流程、无工资条维权等问题积极咨询。仲裁员逐一耐心解答，明确工资流水、工作证、考勤记录、聊天记录等证据的留存要点，梳理劳动争议处理全流程，手把手传授维权实操方法。

“以前遇到工资纠纷不知如何解决，如今懂了法律、会留证据、知流程，心里特别踏实。”现场居民王师傅说道。不少群众表示，此次宣讲贴近生活、实用性强，切实解决了日常法律困惑。

此次宣讲将专业法律知识转化为群众易懂实用的内容，有效提升了辖区居民依法维权意识，为预防化解劳动争议、构建和谐劳动关系奠定基础。下一步，师市劳动人事争议仲裁院将持续开展基层普法活动，把法治温暖送到群众身边，为群众就业创业保驾护航。

劳动争议普法宣讲