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十师北屯
以“训”赋能强监督,以“案”为鉴守底线
编辑:183团
发布时间:2026-03-16 17:23:00

183团纪委始终锚定基层廉政建设“最后一公里”,以精准培训强能力、案例警示筑防线为抓手,立足分层分类、靶向施策,通过“培训提能+案例赋能”双向发力,既锤炼基层监督“硬本领”,又拧紧遵规守纪“思想弦”,全方位推动党员干部纪律意识、监督质效双提升,为团场高质量发展筑牢坚实纪律屏障。

分层分类“精准训”,锻造基层“主力军”。183团纪委着力破解基层监督能力不均的难题,构建分层分类、按需定制的精准培训体系。针对连队党支部书记等“关键少数”,重点围绕主体责任落实、小微权力风险防控等内容深化培训,强化其管党治党政治担当。面向基层纪检委员,由纪委骨干结合真实案例,深入讲解廉政风险排查、监督台账规范、问题线索上报等核心业务,着力提升其“靶向”发现问题的硬本领。对于普通党员干部,则通过“三会一课”等载体,聚焦日常易触碰的纪律红线开展常态化教育,推动纪律意识内化于心、外化于行,营造人人守纪的良好氛围。

靶向案例“深度析”,筑牢思想“防火墙”。团纪委坚持用“身边事”教育“身边人”,精心选取基层易发频发的典型案例,构建剖析、警示、提升的闭环。聚焦惠民资金、资产处置等方面的突出问题,深入剖析问题根源与后果,为不同岗位干部“量身定制”警示内容,用鲜活案例敲响警钟,引导全体干部对照反思、明晰底线,切实增强拒腐防变的思想自觉。

监督固效“常态化”,夯实成果“防反弹”。为确保培训与警示教育的成果切实转化为履职实绩,183团纪委着力构建“日常嵌入+节点紧盯+闭环管理”的全链条监督机制,严防问题反弹回潮。将监督视角深度融入日常,通过调阅资料、与干部职工常态化谈心谈话等方式,近距离观察党员干部履职用权与作风转变,检验教育培训的实际成效。