为夯实事业单位新聘用人员政治素养、锤炼业务能力、涵养优良作风，助力青年干部快速完成角色转变、站稳履职岗位。3月15日至19日，第十师北屯市人社局开展事业单位新聘用人员岗前培训，全体学员已圆满完成课程学习与实践教学，顺利结业。此次培训紧扣师市高质量发展实际需求，学员们以饱满的学习热情全程参训，全员顺利通过廉政测试，扎实上好入职“第一课”。

开班仪式上，师市人社局党组副书记、副局长，二级调研员唐勇出席并作动员讲话，向师市事业单位队伍新聘用人员致以热烈欢迎。结合师市抢抓“南冰北雪”发展机遇、推动产业转型升级、加快乡村全面振兴的发展大局，唐勇寄语青年干部，要以“跃马扬鞭的勇气、万马奔腾的活力、马不停蹄的干劲”的三马精神为指引，将初心融入心底、把使命扛在肩头，在师市发展的火热实践中锤炼过硬本领、书写建功答卷。

本次培训创新采用“理论+现场”“政策+纪律”的融合教学模式，内容丰富、重点突出。学员们深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、第三次中央新疆工作座谈会精神，系统学习《事业单位人事管理条例》、职称申报等政策业务知识，同步开展党史、兵团史专题学习教育，在深学细悟中筑牢信仰之基、把稳思想之舵、明晰履职方向。

培训期间，学员们走进党风廉政教育基地接受沉浸式警示教育，以案为鉴、警钟长鸣，深刻领会“清廉是福、贪欲是祸”的内涵，进一步强化纪律意识、规矩意识、底线意识，筑牢拒腐防变的思想防线；走进北屯市博物馆，循着红色足迹回望峥嵘岁月，在历史与现实的交汇中厚植家国情怀、传承红色基因，汲取奋进前行的精神力量。

结业之际，全体学员参加廉政知识统一测试，以考促学固根基、以考促廉守底线、以考促行强担当，全面检验纪律规矩学习成果，推动廉洁自律要求入脑入心、见行见效。经考核，全体学员成绩均达合格标准，为此次岗前培训画上圆满句号。

下一步，第十师北屯市人社局将持续聚焦事业单位队伍建设，不断完善新聘用人员培养体系，用心用情助力青年新生力量成长成才，持续为事业单位队伍注入新鲜血液，为师市经济社会高质量发展汇聚青春动能、积蓄奋进力量。