188团8连党支部紧紧围绕师市第一巡察组巡察反馈的25个问题，坚持问题导向，认真查找聚焦党组织贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署等方面存在的问题和不足，深刻反思，挖掘根源，制定方案，截至目前25个问题已全部完成整改。现将整改进展情况公示如下。

一、存在的问题及整改完成情况

1.党支部履职尽责不到位，执行团场综合配套改革政策不彻底。

（1）身份地流转政策宣传不到位。

整改情况：一是加大身份地流转政策的宣传，运用微信群和召开职工大会及入户走访等方式开展宣传，二是加强连队党员及职工对《新疆生产建设兵团连队职工身份地经营权流转管理办法》政策的理解和认识。截至目前，连队组织召开职工大会4次，宣传身份地流转4次，开展走访宣传7次，宣传总覆盖169名职工。

（2）职工身份地私下流转现象突出。

整改情况：加强身份地流转监管，按照身份地流转政策督促流转职工签署合同，并按要求向团镇备案，杜绝发生私下流转现象。截至目前，连队组织召开职工大会4次，宣传身份地流转4次，开展走访宣传7次，宣传总覆盖169名职工。2025年度，连队统一使用“数字十师”APP，采取线上签订流转合同，合同签订率100%。

2.连队审核把关不到位，形成隐形“大户”。（1）党支部未对合作社相关资料进行审核把关，在未见合作社委托书的情况下，由非社员代表合作社签订流转合同。

整改情况：一是加强党支部自身的学习力度，严格要求，提升思想认识。针对合作社流转土地的情况，对流转土地的合作社相关资料进行严格审核把关，委托流转土地的出具相关委托证明，杜绝非社员流转土地的情况发生。二是八连党支部9月29日利用职工大会组织职工学习关于印发《新疆生产建设兵团连队职工身份地（耕地）经营权流转管理办法》，由党支部书记带领职工对该文件进行解读，使职工明白土地流转的相关规定，督促职工依法依规流转土地。并利用9月12日新职工义务劳动时为其讲解土地承包经营流转办法，统一严格要求，使其认识到问题的严肃性，坚决做到令行禁止。

（2）党支部未核实合作社以个人账户支付流转费。

整改情况：一是党支部加强自身监管力度，对其支付流转费进行核实，同时，加强职工的学习、宣传，认识到事情的严重性，提高职工的思想认识，在给职工学习的同时积极提高党支部自身的学习认识，积极实行好监督管理的责任。二是对合作社账户进行严格把关，相关流转费支出与补贴资金享受等，必须经过审核，相关费用收支必须由合作社账户统一进行收支。严禁由个人账户进行费用支取。并且党支部针对连队现有合作社流转土地进行严格把关，要求合作社流转相关土地的，所有账目必须由合作社对公账户进行资金转账，杜绝个人流转大面积土地，杜绝“垒大户”现象。

3. 执行上级政策有偏差，身份地划分不规范。

整改情况：立行立改并长期坚持。一是党支部9月29日召开职工大会对《关于下达2020年第十师北屯市团场新职工招录计划的通知》进行学习，积极贯彻政策，落实政策的实施，规范身份地划分。同时对职工进行培训学习，提升思想认识，对其划分不准确等情况积极向党支部进行反映，行使职工的监管权力。二是8连党支部将2022年以来多出50亩的身份地面积以经营地的形式进行催收，在2026年进行重新划分并纳入经营地进行按亩收费经营，每亩严格按照当年经营地收费政策进行收费，截至目前已全部催收完毕。

4.人居环境整治有短板。

（1）连队卫生清理有死角。

整改情况：一是党支部9月29日组织职工大会加强对人居环境整治学习，对连队卫生情况要进行重点关注。二是连队党支部于每月15日组织职工对连队营区进行卫生整治，截至目前开展环境卫生整治工作7次，参与人数400余人次。

（3）路灯成为摆设。

整改情况：立行立改并长期坚持。针对连队61盏路灯的情况，连队党支部于6月、7月多次联系相关电力人员对电表、线路进行整改，连队于8月1日整改完毕，目前连队61盏路灯已正常通电使用。

5.落实职工“三位一体”考核有偏差。

整改情况：一是八连党支部7月1日组织职工学习《第十师一八八团连队职工管理考核办法（试行）》等相关文件，确保连队职工明确责任义务。同时加大对职工管理力度，强化连队考核，按照规定明细季度公示，确保职工了解相关流程及每年考核还有加分项、减分项。确保连队职工群众能够积极参与连队各项事务开展。二是2025年度，连队将严格考核力度，参与活动、会议的职工严格考勤，2025年11月我连进行年终考核并按要求进行公示，并在职工大会上进行通报。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

6.党支部履行资产监督管理职责不到位。

（1）签订租赁合同不规范，存在法律风险。

整改情况：一是八连党支部加强资产监督管理责任，积极行使监督管理的权力，提高政治理论学习，履行好自身的责任。二是对签订合同加大监督力度，规范签订合同流程，避免出现漏签漏盖等问题，合理规划好合同编号，避免出现混用、漏用等情况。2025年度所有合同统一签好后由书记、连长审核，确保合同规范无漏项，针对往年签订的现行有效的合同进行完善，并报团农林中心备案。

（2）养殖小区圈舍及附属设施损坏严重。

整改情况：一是党支部加强理论学习，提高政治觉悟，提升思想认知。已完成对相关合同内容的完善，明确规定乙方须承担的相关责任，完善合同中出现的违规事项，将逾期不缴纳租金、拖欠租金或欠缴物业管理费、取暖费、水电费等违规事项纳入合同中。二是对连队资产监管，发现租赁期间存在的资产损坏问题，现与兴牧公司商议2026年圈舍租赁相关事宜，并于2025年12月底完成全面维修工作。

（3）养殖小区环境卫生脏乱差。

整改情况：一是将卫生清理责任纳入圈舍合同约定，明确卫生环境责任划分，并对圈舍周边生活垃圾、动物尸体及动物粪便等，责令其北疆活畜交易市场进行及时处理，保证养殖小区的环境卫生干净整洁。二是定期每月15日对连队环境卫生检查，检查中存在的卫生问题及时反馈该公司负责人进行整改。截至目前，共反馈6条，均已完成整改。

（4）安全生产监管不到位。

整改情况：连队及海川兴牧公司加强安全隐患排查力度，定期开展安全隐患排查，发现存在问题及时整改。加强宣传，10月开展大走访活动，重点针对养殖小区开展走访宣传和排查，宣传安全无小事，提高思想认识，同时对职工、养殖户进行思想提升，提高职工的安全意识，做好安全防范。现与兴牧公司商议2026年圈舍租赁相关事宜，针对相关反馈问题现已全面完成维修工作。

7.固定资产管理粗放。

（1）固定资产登记不及时。

整改情况：一是党支部第一时间将师市捐赠2台电脑和中华保险捐赠1台电脑及连队购买2个金属展架录入至固定资产平台中。二是及时开展资产盘点，检查是否存在其他资产登记不及时现象，规范固定资产报废、调拨流程，固定资产及时录入。

（2）固定资产长期闲置。

整改情况：一是党支部充分利用闲置资源，将32个垃圾桶投入到居民生活区、街道等，8个果皮回收箱投入至连队公共区域等，将1个旧衣服回收箱投入卫生室门前，方便居民使用。二是进行资产盘点，利用好连队资源，盘活闲置资产。

（3）对泵房疏于管理。

整改情况：一是连队6月22日组织泵房管理员召开会议，加强对泵房管理员思想教育，提高泵房管理员的保护环境思想认识，从根本上杜绝泵房周边的卫生脏乱差的情况，并要求泵房管理员通知使用职工，要爱惜泵房周边环境，禁止将使用完的农药瓶、肥料袋等随地丢弃。二是对于8斗1号地基塌陷、3斗1号、4-8斗泵房门窗损坏，对于以上情况，连队进行现场勘察，对3斗1号、4-8斗泵房门窗损坏，连队7月15日开会进行研讨，并对其损坏的门窗进行统计，同时联系维修人员进行维修。对8斗1号地基塌陷，连队积极与维修人员进行联系，对8斗1号地基是否能维修，是否会出现坍塌等情况进行实地勘探，并将实时数据粘贴在公示栏中，并于6月26日召开会议对职工和泵房管理员说明情况及整改措施，解决居民困难。

8.财务审核把关不严。报账票据不全。

整改情况：立行立改并长期坚持。党支部6月17日组织学习，通过学习提高自身的规范性。对财务报账原始单据进行检查，在今后财务报销及时留存原始单据。对今年财务报销相关材料进行检查，确保今后财务报销过程中不存在缺少过磅单、验收单等单据的情况。严格财务报销流程。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

1.民主集中制执行不严。

（1）党支部议事程序不规范，未按照“末位表态”顺序发表意见，影响了决议事项的民主性、规范性和科学性。

整改情况：6月17日党支部开展理论学习，提高自身的思想认识，严格实行按“委员—副书记—书记”顺序发言,杜绝一票否决或一票决定权等,充分地发挥民主的权利，积极让其他委员享有发表意见的权利，做到规范性、科学性，规范议事程序，避免“一言堂”等情况。

（2）“四议两公开”制度执行不严。

整改情况：党支部明确制度执行的主体责任，同时6月17日党支部深入学习“四议两公开”的具体内容明确四议两公开的内在逻辑。后期严格按照“四议两公开”执行，决议公开和实施结果公开，不得遗漏任何重要事项，同时对工作不认真的人员进行严肃批评，让职工充分地享有决策权和知情权，确保职工的权利有保障。合计2025年共计公开12次并无任何遗漏。

2.党员教育管理不到位。

（1）对党员教育管理松懈。

整改情况：6月18日党支部召开会议，加强对党章、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规的学习，深刻认识到思想建设是党的基础性建设，明确党员教育管理的重要性的认识。会议强调对未按要求参加连队相关活动、会议的，及时进行提醒、教育。针对存在问题的党员加强党规条例、“三会一课”“四议两公开”等制度的学习、严格贯彻执行党员管理制度学习。截至目前共开展党员大会15余次，参会人员均超过三分之二，部分行动困难党员由党支部副书记进行上门服务。

（2）抓党员学习交流不够，效果不好。

整改情况：6月18日党支部召开会议，加强对党章、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规的学习，明确党员教育管理的重要性的认识。明确学习是党员的义务，组织学习是党支部的基本职责。提高党支部对党员学习的重要性的认识与责任意识，同时避免学习无人管、交流无引导的情况。截至目前共开展15次党员大会，60人次进行交流发言。

3.发展党员程序不规范。

整改情况：8月31日党支部组织会议，加强规章制度学习，提高思想认识，深入学习《兵团发展党员工作操作规程》，提升业务水平，规范党员发展流程。2025年度新发展党员，严格按照发展程序开展相关工作，并与团党建办沟通，对我连队发展党员相关程序进行审核把关。

4.组织生活会不规范。

（1）组织生活会程序缺失。

整改情况：8月31日党支部组织会议，加强规章制度学习，认真学习组织生活会程序，今后组织生活会按照流程，积极开展认领表态、批评与自我批评，避免造成组织生活会不规范的情况。严格要求支部副书记做好监督、提醒。

（2）谈心谈话走过场。

整改情况：8月31日党支部组织会议，加强规章制度学习，认真学习组织生活会程序，今后组织生活会按照流程，认真开展谈心谈话，且谈话要深入要有针对性。建议性，真实性，避免造成组织生活会谈心谈话不规范的情况出现。支部副书记做好监督、提醒。

（3）民主评议党员“以票定等”，代替支委会研判。

整改情况：8月31日党支部组织会议，加强规章制度学习，票数只是参考，不能作为评议结果。重点是提高党员自身的思想认识，明确党员自身的责任，避免出现以票定等次情况。对于个别党员长期不参加组织生活，采用党员管理办法进行处罚，在民主评议党员工作中，按照实际情况给予相关评定等级。并由党支部书记针对长期未参加党员活动的进行约谈，对任何不履行的进行劝其退党。

（四）聚焦巡察整改和成果运用方面

1.巡察反馈问题整改落实不到位。

（1）跟踪整改落实不到位。

整改情况：此问题正在持续整改中。2025年4月，8、9、10连自来水主管网架设项目施工目前，8连主管道铺设已完成，项目现未交工且未通水，预计2026年6月底完成。

二、坚持不懈抓整改、巩固成果，抓好下一步工作

（一）加强领导，狠抓责任落实。对照巡察反馈问题，明确责任领导、责任人和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，整体联动，连队党支部要切实担负起整改主体责任，党支部书记要切实履行整改第一责任人职责，连队“两委”班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音；坚持整改反馈问题与整改面上类似问题相结合，举一反三，查找纠正同类问题，防止类似问题发生。

（二）明确任务，完善制度。把反馈的问题作为一面镜子，以巡察整改落实工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。 

（三）巡察整改与其他工作相结合。形成相互助力的良好局面，要认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求，切实把巡察整改摆上重要位置，与深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与“三会一课”相结合，与坚持标本兼治推进以案促改制度化、常态化相结合，以巡察整改推动八连工作高质量持续发展。