6月25日，第十师北屯市城市管理综合行政执法支队党支部荣获师市直属机关（单位）“先进基层党组织”称号。这支成立不到两年的年轻支部，以“四强”党支部建设为抓手，深耕“党建红”引领“城管蓝”特色品牌，推行“两抓两带五促进”工作法，在住建、城管、劳动保障监察“三合一”执法改革的实践中，走出了一条“党建做实了就是生产力，做强了就是战斗力，做细了就是凝聚力”的融合发展之路。

“党建红”擦亮政治底色。支队党支部始终将政治建设摆在首位，刚性落实“第一议题”制度，形成“学习＋交流＋点评＋部署”闭环模式。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，实行“一月一主题”标准化方案。压实意识形态责任，严格执行宣传稿件“三审三校”制度，在新华网、学习强国等主流媒体刊发稿件260余篇，打造3处“外宣集锦”阵地，全方位展现执法队伍良好形象。

“两抓两带五促进”激活治理动能。立足住建、城管、劳动保障监察“三合一”执法改革实际，支部创新实施“两抓两带五促进”工作法。“两抓”夯基，抓实党建主体责任、第一责任人责任、监督责任和“一岗双责”，选优配强支委班子，编制完善《党支部制度汇编》。“两带”提能，推行党员“一带多”结对帮带，15名党员与27名干部、协管人员结对共学共研共练，2025年荣获师市行政执法知识竞赛第一名，2起案件入选兵团典型案例库。“五促进”提质，实现执法规范化、能力专业化、服务精细化、廉政长效化、宣传立体化五大提升。2025年，支部被命名为“四强”党支部，并荣获国家住建部“强转树”先进集体表彰。

“党建+”模式书写为民答卷。支部持续丰富“党建＋”融合载体，用党员干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。组建党员攻坚专班，完成80家企业、1083个项目农民工工资保证金清退，切实缓解企业资金压力。在建材市场集中整治中，为发挥党员先锋模范作用，党支部发出攻坚“冲锋令”，10余名党员干部连续一周清理垃圾杂物29车、清理区域500余平方米，拆除私搭乱建4处100余平方米，极大改善市场人居环境。全面落实“721”工作法，推行“首违不罚”“轻微免罚”包容审慎执法。创新开设“十师欠薪码上投诉”线上平台，累计受理欠薪线索2400余条，为900余名劳动者追回工资1000余万元。党支部成立以来，受理解决各类民生问题470余件次，收到锦旗10面。

“党建红”引领“城管蓝”，绝非两种色彩的简单叠加，而是信仰与行动的统一、初心与使命的融合。下一步，第十师北屯市城市管理综合行政执法支队党支部将持续对标“四强”党支部建设要求，丰富深化“两抓两带五促进”工作法内涵，拓展“党建＋”融合路径，锻造忠诚干净担当的执法队伍，以高质量党建引领城市管理高质量发展，为师市建设贡献更多城管力量。（通讯员：秦岛飞）